Saturs

• Soļi
• Padoms

Varbūt jūs tikko esat absolvējis un meklējat pirmo darbu, vai arī jūsu pašreizējais darbs nav pareizs. Jebkurā gadījumā jums ir nepieciešams darbs ātri. Darba meklēšanas process var būt nomākts, tāpēc jums jābūt mērķtiecīgākam un organizētākam. Jūsu izredzes gūt panākumus būs lielākas, ja jūs aktīvi meklēsit iespējas, pielāgosiet savu CV, lai tas atbilstu darba prasībām, un zināsit, kā ieskaidrot pieteikšanās procesā.

Soļi

1. metode no 3: piesakieties darbā

1. 

   Uzmanīgi izlasiet darba aprakstu. Pirmais solis, piesakoties darbā, ir uzzināt, kas ir darbs. Uzmanīgi izlasiet darba aprakstu. Koncentrējieties uz nepieciešamajām prasmēm un darba misiju.
   • Neattiecieties uz darbiem, kuriem jūs pilnībā neatbilstat. Piemēram, ja jūs nerunājat spāņu valodā, nepiesakieties darbiem, kuros teikts "Nepieciešama spāņu valoda".

2. 

   
   
   Atslēgvārdu izcelšana. Ievērojiet aprakstā izceltās frāzes. Piemēram, ja tas ir mārketinga darbs, jūs redzēsiet tādas frāzes kā "digitālais mārketings", "SEO" un "Google Analytics". Noteikti iekļaujiet šīs frāzes gan CV, gan motivācijas vēstulē.

3. 

   Pārskatiet savu profilu. Daudzas darba meklētājprogrammas un uzņēmumu tiešsaistes vietnes lūgs jums pieteikties tiešsaistē. Pirms nospiežat pogu Iesniegt, veltiet laiku, lai izietu visu uzrakstīto saturu, ieskaitot CV un pavadvēstuli. Jums arī jāpārbauda sadaļas, kurās tiek prasīta personas informācija, lai pārliecinātos, ka viss ir pareizi.

4. 

   
   
   Intervijā labi darbojās. Ceru, ka visi jūsu centieni radīs interviju. Ja jūs uzaicina uz interviju, veltiet laiku, lai sagatavotos. Sagatavojiet pietiekami daudz piemēru, kas izskaidro jūsu iepriekšējo darbību un to, kā jūs varat atbalstīt uzņēmumu. Piemēram, jūs varētu teikt: "Es zinu, ka jūs meklējat jaunu veidu, kā palielināt pārdošanas apjomus, es labprāt parādītu savu ideju par tiešā mārketinga kampaņu."
   • Ģērbies profesionāli.
   • Uzturiet acu kontaktu un droši runājiet.
   • Būt laikā.

5. 

   
   
   Nosūtiet paldies vēstuli. Īsas pateicības vēstules nosūtīšana pēc intervijas ir standarta biznesa pieklājība. Parasti pateicības vēstule būs e-pasts. Jūs varētu rakstīt: “Paldies, ka veltījāt laiku, lai mani šodien redzētu. Esmu ļoti priecīgs uzzināt vairāk par jūsu organizāciju un ļoti priecājos par iespēju kļūt par jūsu komandas biedru. ”
   • Pēc pieteikšanās varat arī nosūtīt pateicības vēstuli. Jūs varat teikt: “Es rakstu šo vēstuli, lai pārliecinātos, ka saņemat manu pieteikumu. Es labprāt sniegtu papildu dokumentus, kas pierāda manu kvalifikāciju, ja jums tas šķiet nepieciešams. ”
   reklāma

2. metode no 3: Profila pielāgošana

1. 

   Atjaunojiet attiecīgi rediģēšanu ar amata aprakstu. CV ir veids, kā uzskaitīt savas prasmes un kvalifikāciju. Tikpat svarīgi, ka kopsavilkums tiek izmantots arī darba devējiem, lai novērtētu, vai jūsu prasmes ir piemērotas viņu vajadzībām. Veltiet laiku, lai pielāgotu savu CV, lai tas atbilstu katram darbam, uz kuru piesakāties. Darba aprakstos atrodiet atslēgvārdus un tēmas, pārliecinoties, ka tie izceļas jūsu CV.
   • Piemēram, darbam var būt nepieciešamas "izcilas komunikācijas prasmes". Uzskaitiet detalizētus iepriekšējo komunikācijas prasmju piemērus.
   • Katru reizi, kad piesakāties, jums nav jāpārskata viss CV. Tomēr jums noteikti jāizceļ sava darba svarīgākā prasme.

2. 

   Izveidojiet profilu. Atverot CV, pārskatu par sevi darba devējam.Uzrakstiet īsu savu prasmju aprakstu, kas palīdzēs darba devējiem uzzināt, kāda konkrēta kvalifikācija jums jāpieņem darbā. Jums vajadzētu arī uzrakstīt īsi, parādot profesionalitāti.
   • Dažos teikumos aprakstiet savas vissvarīgākās prasmes.
   • Izvairieties pieminēt neskaidras prasmes, piemēram, “ikdienas darbs”. Izmantojiet tādus specifiskus terminus kā "sarunas", "lēmumu pieņemšana" un "laika vadība".

3. 

   Uzrakstiet pavadvēstuli. Daudziem darbiem vienkārši nepieciešams atsākt darbu, bet citiem būs nepieciešama pavadvēstule. Sagatavojiet pavadvēstules melnrakstu, lai to varētu rediģēt atbilstoši konkrētam darbam. Labai pavadvēstulei jāatspoguļo kandidāta pieredze un spējas. Jums vajadzētu izmantot konkrētus piemērus, lai aprakstītu iemeslu, kāpēc esat piemērots darbam, uz kuru piesakāties.
   • Piemēram, darba aprakstā var būt nepieciešams kāds, kurš zina, kā strādāt komandā. Jūs varat rakstīt par to, kad bijāt praktikants, kad bijāt atbildīgs par projekta organizēšanu, kurā bija iesaistīti daudzi citi praktikanti.
   • Pamēģiniet saglabāt pavadvēstules garumu uz vienas lapas.

4. 

   Rūpīgi rediģējot. Pārskatiet savu CV un pavadvēstuli, pēc tam pārbaudiet to vēlreiz. Atcerieties labot visas pareizrakstības vai gramatikas kļūdas. Palūdziet draugam vai radiniekam pārbaudīt failu. Otra persona var pamanīt kļūdas, kuras esat palaidis garām.

5. 

   Saglabājiet savus attēlus tiešsaistē. Mūsdienu darba medības lielākoties notiek tiešsaistē, tāpēc svarīgs ir arī iespaids, ko atstājat internetā. Pievērsiet uzmanību aktīvu un profesionālu sociālo mediju kontu veidošanai. Jūs nezināt, kad potenciālais darba devējs redzēs jūsu informāciju.
   • Piemēram, jums vajadzētu koncentrēties uz iespaidīga LinkedIn konta izveidi. Jūsu nosaukumam jābūt īsam, piemēram, "Pētniecības analītiķis".
   • Izmantojiet paredzēto vietu, lai uzskaitītu savas pieredzes un spējas.
   • Neaizmirstiet rediģēt savu kontu.
   • Kontā ir jāiekļauj jūsu kontaktinformācija un saite uz jūsu CV.
   reklāma

3. metode no 3: Darba iespēju meklēšana

1. 

   Meklēt internetā. Daudzi, ja ne lielākā daļa uzņēmumu un organizāciju, tiešsaistē sludina darbā pieņemšanas vietas un uzņēmuma vietnes. Ja jūs jau zināt, kurā uzņēmumā vēlaties strādāt, vispirms pārbaudiet šī uzņēmuma tiešsaistes lapu. Visticamāk, jūs redzēsiet mērķi ar nosaukumu “Pieņemšana darbā” vai “Darba iespējas”. Noklikšķiniet uz šī vienuma, lai apskatītu pieejamās vakances.
   • Lai paplašinātu meklēšanu, varat izmantot arī tiešsaistes darba meklēšanas rīkus. Ievadiet atslēgvārdus un ģeogrāfisko atrašanās vietu tādās populārās vietnēs kā Indeed, Jobs.com, TheLadders, Glassdoor un LinkedIn.
   • Piemēram, ja vēlaties atrast medicīnas aprīkojuma tirdzniecības personāla stāvokli Hanojā, jūsu atslēgvārdi būs “bizness”, “veselība” ar ģeogrāfisko atrašanās vietu “Hanoja”. Varat arī izmantot atslēgvārdus angļu valodā, lai nepalaistu garām darba iespējas ārzemju uzņēmumos, kas atrodas Vjetnamā.
   • Ja jūs dzīvojat Amerikas Savienotajās Valstīs, Craigslist ir arī lieliska tiešsaistes darba meklēšanas vietne. Šī lapa ir īpaši noderīga, ja jums tūlīt nepieciešams darbs.

2. 

   Izmantojiet sociālos medijus. Sociālie tīkli tiek izmantoti ne tikai izklaidei un kontaktu uzturēšanai ar vecajiem draugiem, bet arī var palīdzēt atrast un pieteikties darba iespējām. Izmantojot sociālo mediju darba meklēšanai, jums jāapsver sava konta pārveidošana par "privātu" režīmu, kā arī jāizveido jauns un profesionāls konts, ar kuru dalīties ar potenciālajiem darba devējiem. Šīs tiešsaistes vietnes ir lieliski darba iegūšanas rīki:
   • LinkedIn: Jūs varat izmantot šo vietni, lai izveidotu profesionālu tiešsaistes profilu. Šeit jūs varat ievietot savu profilu, palīdzot potenciālajiem darba devējiem uzzināt vairāk par jums. Varat arī izlikt savu pašreizējo profilu, lai citi tos varētu sekot.
   • Twitter: arvien vairāk cilvēku izmanto šo rīku, lai atrastu darbu. Jūs varat sekot uzņēmumiem, kas jūs interesē, lai redzētu darba sludinājumus. Varat arī izmantot populārus mirkļbirkus, piemēram, #jobs un #jobhunt, lai atrastu darbu Twitter (visticamāk, tikai ārzemju darbiem).

3. 

   Ja jūs dzīvojat Amerikas Savienotajās Valstīs, izmantojiet savas valsts darba banku priekšrocības. Jūs varat izmantot internetu, lai meklētu vakances savā valstī. Katrā štatā ir tiešsaistes amatu kopsavilkums, ko parasti sauc par darba banku. Atrodiet darba banku savā valstī un sāciet darba meklējumus.
   • Tāpat kā citas meklētājprogrammas, arī valsts darba banka ļauj meklēt pēc atslēgvārda un pilsētas.

4. 

   Sāciet veidot attiecības (pazīstamas arī kā tīklošana). Tīklošana ir iespēja jums stiprināt attiecības ar cilvēkiem ar tādu pašu profesionālo pieredzi, kā arī laiks iepazīties ar jauniem cilvēkiem. Esiet drosmīgs, aktīvi runājiet ar cilvēkiem, kuri var palīdzēt jūsu darba meklējumos. Jūs varētu teikt kaut ko līdzīgu: "Es tikai sāku mārketingu, es neesmu pārliecināts, vai jūs zināt, kādas iespējas man ir piemērotas." Apsveriet iespēju sazināties ar:
   • Lektors vai profesors, kurš agrāk mācīja skolā
   • Iepriekšējais darbadevējs
   • Cilvēki uzņēmumā, kurā vēlaties strādāt
   • Ikvienam, kuru pazīstat, karjera ir līdzīga tai, kuru jūs vēlaties

5. 

   Paziņojiet visiem, kurus meklējat. Draugi un ģimene būs lieliska palīdzība, kad meklējat darbu. Viņi var izmantot darbā pieņemšanas iespējas bez jūsu ziņas. Viņu draugi var zināt arī potenciālos darba devējus. Pārliecinieties, ka visi jūsu diapazonā esošie zina, ka meklējat jaunu darbu.
   • Jūs varētu teikt: "Es meklēju jaunu darbu izdevniecībā. Ja jums ir darba iespējas šajā jomā, lūdzu, pastāstiet man?"

6. 

   Apmeklējiet darba gadatirgu. Darba gadatirgus vai karjeras gadatirgus ir lieliska iespēja satikt jaunus cilvēkus un uzzināt par potenciālajiem darba devējiem. Provinces un universitātes regulāri rīko darba gadatirgus. Dažkārt gadatirgu rīkošanai ir pieejamas privātas organizācijas.
   • Apmeklējiet savas pilsētas vai universitātes tiešsaistes lapu, lai iegūtu vairāk informācijas par gaidāmajiem darba gadatirgiem.
   • Darba gadatirgū jūs varat savākt brošūras un citu informāciju no nomas uzņēmumiem. Turklāt jūs varat arī runāt tieši ar darba devēju.

7. 

   Organizēta ieviešana. Konkrēts plāns jums būs visnoderīgākais rīks. Izveidojiet plānu, kā atrast darbu. Veltiet laiku, lai plānotu un izdomātu, kā atrast darbu. Ieplānojiet ikdienas vai nedēļas aktivitātes, kas attiecas uz jūsu darba meklējumiem. Šajā kalendārā varat iestatīt šādus uzdevumus:
   • Skatiet tiešsaistes ziņas par darba iespējām
   • Sazinieties ar savu attiecību tīklu
   • Rediģējiet savu CV un pavadvēstuli
   • Piesakieties uz noteiktu skaitu darba vietu nedēļā
   reklāma

Padoms

• Piesakieties vairākiem darbiem vienlaikus.
• Atjauniniet savu CV.
• Uzmanieties no jaunām iespējām savā apkārtnē.
• Esiet gatavs saņemt pozitīvas atsauksmes.