Kā uzrakstīt kopsavilkuma kopsavilkumu

Saturs

Soļi
1. daļa no 3: Saprotiet
2. daļa no 3: Kā uzrakstīt efektīvu kopsavilkumu
3. daļa no 3: Kopsavilkuma uzlabošana
Padomi

Kāpēc piespiest potenciālo darba devēju izlasīt visu CV, lai redzētu, kāds labs kandidāts esat šim darbam? Galu galā jūs varat vienkārši sākt savu CV ar īsu kopsavilkumu, nekavējoties aprakstot savus sasniegumus un prasmes. Lai to izdarītu efektīvi, veiciet tālāk norādītās darbības.

Soļi

1. daļa no 3: Saprotiet

1 Uzziniet, kas ir CV kopsavilkums. CV kopsavilkums ir kopsavilkums, kurā jūs aprakstāt savu pieredzi un to, kā tas attiecas uz amatu, uz kuru pretendējat. Tas atrodas jūsu CV sākumā un sniedz lasītājam priekšstatu par to, kas jūs esat un kāpēc jūs esat spēcīgs kandidāts, neiedziļinoties papildu informācijā.
- CV kopsavilkums ir lieliska iespēja izcelt savas prasmes, stiprās puses, pieredzi un sasniegumus. Pateicoties viņam, jūsu CV var neatlikt malā, bet paskatieties vēlreiz.
2 Uzziniet, ko tas nozīmē labi CV kopsavilkums. Labi uzrakstīti darbības vārdi tiek efektīvi izmantoti, lai uzsvērtu jūsu īpašības un darba devēja meklēto. Tam vajadzētu arī aprakstīt rezultātus jūsu iepriekšējais darbs - nepietiek tikai būt foršam, jums ir jābūt pierādījumiem! Izmantojot efektīvus teikumus, jūs sniegsit lasītājam (savam potenciālajam vadītājam) labu pārskatu un mudināsit lasīt tālāk.
- Efektīva kopsavilkuma priekšlikuma piemērs varētu būt: "Izstrādātas un pārvaldītas darbības procedūras ASV un Latīņamerikā, lai uzlabotu produktivitāti par 15%." Lai uzzīmētu spilgtāko attēlu, jums ir nepieciešami konkrēti fakti un skaitļi, ja tādi ir. To jūs izdarījāt (darbība), un jūs saņēmāt rezultātu (skaitli). Šī kombinācija ir nenoliedzama un ved uz panākumiem!
3 Lūdzu, ņemiet vērā, ka tas nav mērķis. “Mērķis” CV sākumā ir vecmodīgs un vervētājam vai darbā pieņemšanas vadītājam nav īsti nozīmes. Un frāze "Iegūstiet interesantu darbu, kur es varu ...." neskaidro, kāpēc ir vērts pieņemt darbā jūs, nevis citus. Šķiet, ka visiem ir viens un tas pats mērķis, un, iespējams, jūsu mērķis tiks palaists garām.
- Nolietots nav tas, kas jūs esat gribu dari arī to, ko jau esi izdarījis. Saglabājiet to, ko vēlaties darīt un ko darīsit pašam intervijas procesam. Koncentrējieties tieši uz to, ko esat paveicis un ar ko visvairāk lepojaties.
4 Izvēlieties pareizo konspekta garumu. Laba paziņojuma garums var atšķirties. Tas ir atkarīgs no jūsu pieredzes un darba, kuru meklējat. Vidēji šādai prezentācijai vajadzētu būt no 3 līdz 5 teikumiem. Viss lielāks rada dīkstāves izskatu un novirzās no pārskata idejas.
- Galvenais, lai prezentācija būtu atjaunināta un vienkārša. Nomāšanas komandai ir daudz atsākumu, un, ja esat pārāk daudzsološs, jūsu CV var tikt nomests brīdī, kad to kļūst garlaicīgi lasīt. Saglabājiet to īsu, lai saglabātu lasītāja uzmanību.

2. daļa no 3: Kā uzrakstīt efektīvu kopsavilkumu

1 Izveidojiet "spēcīgu" ievadu. To ir viegli izdarīt, aprakstot savas labākās personiskās īpašības vai prasmes, kas nepieciešamas amatam. Apskatiet amata aprakstu - kādas īpašības viņi meklē un kādas jums piemīt?
- Jūtieties brīvi raksturot sevi kā "motivētu uzņēmēju" vai "labi organizētu un motivētu administratoru". Pat ja jums nešķiet, ka esat labākais, jebkurā gadījumā dodieties uz to. Padomājiet par īpašības vārdiem, ko kādreiz esat izmantojis savā virzienā. Kādas īpašības jūs varat dot katrai komandai?
2 Norādiet savu darba pieredzi, galvenos amatus un to, kurās nozarēs un nozarēs esat specializējies. Tas jāiekļauj, ja tas ir svarīgi un būtiski. Ja jums ir tikai pāris mēnešu pieredze zem jostas un esat ieņēmis maz amatu, neuztraucieties par šo daļu. Darba devējs atradīs nepieciešamo informāciju jūsu CV pamattekstā.
- “Uzņēmējdarbības attīstības vadītājs ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi B2B programmatūras pārdošanā būvniecības nozarē” ir lielisks piemērs, kā apvienot laiku, amatu, nozari - viss vienā teikumā. Izklausās iespaidīgi!
3 Uzskaitiet savas izcilās balvas un pakalpojumus. Šeit nav vērts uzskaitīt visas balvas; aprobežojieties ar vienu vai diviem. Galu galā tas ir “īss pārskats”, nevis konkurss vai romāns!
- "Augstākās klases aktieris, apbalvots divus gadus pēc kārtas" ir tieši tas, kas jums nepieciešams, lai sāktu savu CV. Izvēlieties balvu, kas izceļas no citām un, jūsuprāt, ir visiespaidīgākā.
4 Norādiet izglītību un sertifikātus, kas nepieciešami vai vēlami šim amatam. Vislabāk ir izcelt galvenos sasniegumus, kas ir visatbilstošākie. Tādā veidā darba devējs uzreiz zinās, ka esat vairāk nekā tikai piemērots kandidāts šim darbam.
- MBA un 6 Sigma sertifikācijas melnā josta ir lieliska kombinācija. Dažiem darbiem nekaitē kaut ko uzskaitīt ārpus kastes, ja tas ir tikpat iespaidīgi kā pārējie jūsu sasniegumi!

3. daļa no 3: Kopsavilkuma uzlabošana

1 Izmantojiet efektīvus teikumus ar darbības vārdiem. Kā minēts iepriekš, ir svarīgi uzrakstīt īsu pārskatu un parādīt savu vērtību, izmantojot efektīvus ieteikumus. Padomājiet par to, izmantojot trīskāršās maģijas formulu:
- Ievietojiet darbības vārdu katra teikuma sākumā - "īstenots", "izstrādāts", "saskaņots" utt.)
- Pēc tam paskaidrojiet, ko jūs darījāt - "pārveidojot uzņēmumu", "ieviešot jaunas metodes", "sazinoties starp darbiniekiem" utt.
- Visbeidzot, sniedziet rezultātu - "ietaupīt 10% ietaupījumu", "uzlabot kopējo efektivitāti", "samazināt kļūdas par 5%" utt.
  - Apvienojiet šos trīs punktus kopā, lai izstrādātu efektīvus teikumus, kas ir atbilstoši, iespaidīgi un pat intriģējoši.
2 Nerakstiet pirmajā vai trešajā personā. Tas nozīmē izvairīties no vārdiem es, mans, es, mēs, viņš, viņa, viņš, viņa, mēs un jūsu vārds. Dodieties tieši pie lietas - sāciet ar darbības vārdiem un izlaidiet visus nevajadzīgos vārdus.
- Ja priekšlikums šķiet apgrūtinošs, tas droši vien ir. Viss, kas Jums nepieciešams, ir darbības vārdi, lietvārdi, īpašības vārdi un dažreiz arī priekšvārdi. Mēģiniet to sagriezt, līdz tas ir pēc iespējas mazāks.
3 Izvairieties no vispārējām īpašībām. Piemēram, “uzticams” un “uzticīgs” ir divas īpašības, kas nekādā veidā neietekmēs darbu, pat ja jums tās ir. Turklāt pēc kura viedokļa jūs vadāties? Miniet īpašības, kuras varat pierādīt ar pieredzi un sasniegumiem.
- Diemžēl tas bieži tiek pārmērīgi izmantots; ikviens vēlas izskatīties uzticams un lojāls vai izlikties, ka novērtē šīs īpašības.
4 Pielāgojiet savu CV konkrētam darbam. Pirmā lieta, kas kandidātam jādara, ir detalizēti izlasīt amata aprakstu. Iepazīstoties ar darbu un darba devēja meklējumiem, jūs varat izveidot efektīvu kopsavilkumu. Šķiet, ka ir daudz darba, ja piesakāties desmitiem darbavietu, bet, ja neiesniegsiet, turpināsit pieteikties desmitiem un desmitiem darba vietu.
- Piemēram, ja uzņēmums meklē kādu, kam ir 5-10 gadu pieredze projektu vadībā, un jums ir 10 gadu pieredze projektu vadītāja amatā, tad labāk par to rakstīt kopsavilkumā. Dažas lietas šķiet tik vienkāršas, ka ir grūti noticēt, ka tās var palaist garām!
5 Izveidojiet "spēcīgu" atvēršanas un aizvēršanas daļu. Īsāk sakot, vervētāji un darbā pieņemšanas vadītāji katru amatu pārskata tonnas atsākto darbu dienā. Viņi ļoti ātri izskata katru CV, atstājot kandidātam tikai vienu iespēju atstāt iespaidu. Nepietiek tikai pateikt, ka vēlaties darbu; jums jāpaskaidro, kāpēc viņiem vajadzētu uzaicināt jūs uz interviju, parādot, ka esat vērtīgs darbinieks. Jums jāsāk spēcīgi, lai piesaistītu viņu uzmanību, un jāpabeidz, lai liktu viņiem domāt: "Mums vajadzētu saukt šo kandidātu."
- Īss kopsavilkums, kas no personības var veidot ideālu kandidātu, liks vervētājam lasīt un, iespējams, uzaicināt uz interviju. Sākot ar savām stiprajām pusēm, jums jāpanāk, lai viņi domā, ka esat labs kandidāts pārējam stāstam. Uzlabojiet savu CV, lai pierādītu, ka esat tas, ko vēlas darba devējs.