Kā veikt kriminālpārbaudi

Autors: Bobbie Johnson
Radīšanas Datums: 8 Aprīlis 2021
Atjaunināšanas Datums: 1 Jūlijs 2024
Anonim
ДРАКИ С LATVIJAS VALSTS Policija | ДРАКИ И РАЗБОРКИ В ЛАТВИИ | КРИМИНАЛЬНАЯ ЛАТВИЯ
Video: ДРАКИ С LATVIJAS VALSTS Policija | ДРАКИ И РАЗБОРКИ В ЛАТВИИ | КРИМИНАЛЬНАЯ ЛАТВИЯ

Saturs

Neatkarīgi no tā, vai īrējat savu dzīvokli, pieņemat darbā jaunus biroja darbiniekus vai plānojat pieņemt darbā jaunu aukli, jūs, iespējams, vēlēsities veikt kriminālpārbaudi, lai pārliecinātos, ka izvēlaties labākos kandidātus. Mēs iepazīstināsim jūs ar labākajiem veidiem, kā veikt kriminālpārbaudi.

Soļi

1. metode no 2: meklējiet internetā

  1. 1 Apmeklējiet savas valsts valdības vietni. Viņus var nosaukt dažādi, dažreiz štata valdība un dažreiz valsts policija. Efektīva Google meklēšana ir "veikt kriminālatbildības pārbaudi [jūsu štatā]". Lai iegūtu visatbilstošākos rezultātus, meklējiet vietrāžus URL, kas beidzas ar “.gov”.
    • Dažās valstīs ir pieejama meklēšana tiešsaistē, savukārt citos jums būs jāaizpilda anketa un jānosūta tā vēstules veidā. Tie parasti ir maksas pakalpojumi.
  2. 2 Izmantojiet komerciālu cilvēku meklēšanas pakalpojumus. Daudzi “cilvēku meklēšanas” pakalpojumi ietver publiskus sodāmības reģistra ierakstus, kā arī daudz citu nepieciešamo informāciju. Lai gan to cenas ir augstākas, galu galā jūs iegūsit pilnīgāku priekšstatu, nekā tad, ja pats veicat kriminālpārbaudi. Pirms uzticaties kādam pakalpojumam, pārbaudiet uzņēmuma reputāciju, aplūkojot labāko šajā biznesā reitingu un to, cik ilgi viņi ir strādājuši šajā biznesā.
  3. 3 Izmantojiet Google. Meklējot personu Google tīklā, var iegūt mulsinošus rezultātus, it īpaši, ja meklējamo personu sauc par "Džons Smits". Iespējams, vēlēsities sašaurināt meklēšanas rezultātus pēc pilsētas, štata vai kāda cita unikāla identifikatora - autovadītāja apliecības, sociālās apdrošināšanas numura uc ... Lielākā daļa cilvēku būs šo divu galējību vidū.
    • Varbūt jūs atradīsit avīzi vai piezīmes par šo personu, ja kādreiz par viņu tika reģistrēts noziegums.
    • Tas ir ļoti labs instruments, lai veiktu valsts mēroga kriminālizmeklēšanu, jo, iespējams, persona varētu būt pastrādājusi noziegumu citur.
  4. 4 Izmantojiet kriminālās vēstures pārbaudes pakalpojumu. Tā kā vispārīgāki cilvēki meklē pakalpojumus, viņi par nelielu samaksu veic verifikāciju tiešsaistē. Tomēr tie koncentrējas uz sodāmības reģistru pārbaudi no dažādiem oficiāliem avotiem. Tas var būt īpaši noderīgi, lai iegūtu ticamu informāciju, piemēram, pašreizējās un iepriekšējās adreses, tālruņu numurus, vārdu maiņas vai aizstājvārdus, civilos ierakstus, piemēram, laulības šķiršanu, laulību, ierobežojumus, privātas tiesas prāvas un daudz citu identificējošu informāciju.

2. metode no 2: izrakstīšanās bezsaistē

  1. 1 Ej uz tiesu. Apmeklējiet apgabala tiesas namuIr pieejami publiski ieraksti, starp kuriem varat meklēt. Kopumā informācija ir bezmaksas, lai gan tā attiecas tikai uz jūsu meklēto novadu vai pilsētu.
  2. 2 Pieņemiet darbā privātu izmeklētāju. Privātdetektīvs, protams, ir leģenda. Viņi specializējas meklēšanā, apvienojot visas iespējamās metodes, kā arī izmanto savu pieredzi un intuīciju, lai uzzinātu patiesību par cilvēku. Viņu pakalpojumi ir dārgi, un ne visi to var atļauties, it īpaši, ja jāpārbauda vairāki cilvēki.
  3. 3 Kļūsti par amatieru detektīvu pats. Jūs varat apvienot visu iepriekš minēto un viegli pārbaudīt cilvēkus ar sodāmību, jo neatkarīgi no tā, cik maz informācijas sniedz avots, ja vien tā ir patiesa, tā nekad netiks zaudēta un veicinās jūsu vispārējos centienus.

Padomi

  • Obligātās iepriekšējās pārbaudes ir paredzētas pretendentiem uz bērnu aprūpi, slimnīcām, pansionātiem un pansionātiem. Tā ir atbilde uz pieaugošajiem ziņojumiem par vardarbību pret bērniem, tostarp seksuālu vardarbību, nolaupīšanu un uzmākšanos.
  • Tas ir svarīgi arī tāpēc, ka darba devēji vēlas samazināt vardarbību darba vietā, kā rezultātā var tikt zaudēta peļņa un radīta nepatīkama darba vide.

Brīdinājumi

  • Pamatinformācijas pārbaudes ir svarīgs preventīvs līdzeklis darba devējiem un izīrētājiem, lai pārbaudītu viņu potenciālo darbinieku un īrnieku sniegto informāciju. Faktiski īpašnieki un darba devēji varētu tikt saukti pie atbildības, ja šis solis netiktu veikts. Viņi ir atbildīgi par kāda darbā pieņemšanu ar sodāmību, kas nākotnē ar savu rīcību var kādam kaitēt.