Saturs

• Lai soli
• 1. metode no 3: Pirmā daļa: Prāta vētra
• 2. metode no 3: otrā daļa: paziņojuma iestatīšana
• 3. metode no 3: trešā daļa: paziņojuma aizpildīšana
• Padomi
• Brīdinājumi

Misijas paziņojumā, vēlams izklaidējošā veidā, vienā vai divos aizraujošos punktos aprakstīta uzņēmuma sirds un dvēsele. Jūsu misijas paziņojums ir iespēja uzzīmēt pievilcīgu priekšstatu par savu uzņēmumu pārējai pasaulei. Lai sāktu, jūs veicat prāta vētras sesiju par to, ko vēlaties iekļaut savā paziņojumā. Tad uzmanīgi izveidojiet paziņojumu un pēc tam lūdziet citus palīdzēt jums to pilnveidot. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk par misijas paziņojuma rakstīšanu.

Lai soli

1. metode no 3: Pirmā daļa: Prāta vētra

1. Pajautājiet sev, kāpēc sākāt šo biznesu. Šis ir galvenais jautājums, kas noteiks jūsu misijas izklāsta toni un saturu. Kāpēc jūs dibinājāt šo uzņēmumu? Ko jūs cerat sasniegt? Izpētiet, kāds ir jūsu uzņēmuma galvenais mērķis, un izmantojiet to, lai sāktu prāta vētras sesiju. Šeit ir daži jautājumi, kas jāuzdod sev:
   • Kas ir jūsu klienti un cilvēki, kuriem mēģināt palīdzēt?
   • Kādu lomu tu spēlē savā nozarē vai jomā?
2. Apsveriet sava uzņēmuma īpašības. Jūsu misijas paziņojuma tonim jāatspoguļo jūsu uzņēmuma stils un kultūra - personība, kā jūs varētu teikt. Padomājiet par to, kā vēlaties parādīties klientiem un citiem uzņēmumiem, un pierakstiet atribūtus, kas vislabāk atspoguļo jūsu biznesu. Apsveriet šādus jautājumus:
   • Vai jūsu uzņēmums ir konservatīvs un solīds, vai arī jūs vēlaties būt revolucionārs un novatorisks, runājot par jūsu biznesa stilu?
   • Vai vēlaties, lai jūs uztver kā uzņēmumu ar humora izjūtu un rotaļīgu pusi, vai tas būtu pārāk neprofesionāli?
   • Kāda ir uzņēmuma kultūra? Vai ir stingri apģērba kodi un vai atmosfēra ir formāla, vai darbinieki var brīvi nākt strādāt ar džinsiem?
3. Nosakiet, kas izceļ jūsu biznesu. Jūsu misijas paziņojumam nav jābūt satricinošam vai "unikālam", ja vien tas skaidri parāda jūsu mērķi un uzņēmuma stilu. Tomēr, ja jūs mēģināt ar savu uzņēmumu darīt kaut ko citu, nekā parasti, noteikti ierakstiet to misijas paziņojumā. Vai ir kaut kas, kas padara jūsu biznesu īpašu? Pierakstīt.
4. Sastādiet sava uzņēmuma konkrētu mērķu sarakstu. Galu galā jūsu misijas paziņojumā vajadzētu būt dažiem svarīgiem un stabiliem mērķiem. Kāds ir jūsu ilgtermiņa plāns jūsu biznesam? Kādi ir jūsu īstermiņa plāni? Kas ir vissvarīgākais, ko jūs mēģināt paveikt?
   • Jūsu mērķi var koncentrēties uz klientu apkalpošanu, dominēt noteiktā tirgū, mēģināt uzlabot cilvēku dzīvi ar konkrētu produktu utt.
   • Pierakstot šos mērķus, paturiet prātā sava biznesa raksturu. Mērķiem un raksturam tekstā jāatspoguļojas viens otram.

2. metode no 3: otrā daļa: paziņojuma iestatīšana

1. Definējiet savu biznesu, izmantojot mērķtiecīgu mērķi. Tagad, kad jūsu ideju vētras sesija ir devusi pietiekami daudz ideju, ir pienācis laiks izsvītrot, atstājot tikai labākās un interesantākās domas, lai jūs nonāktu sava biznesa centrā un tā piedāvātajā. Dažās rindiņās pierakstiet, kāds ir jūsu uzņēmums un uz ko tas koncentrējas. Šeit ir daži piemēri:
   • Starbucks: "Mūsu kafija vienmēr ir bijusi saistīta ar kvalitāti un tā arī paliks. Mēs kaislīgi meklējam labākās (atbildīgi ražotas) kafijas pupiņas, grauzdējam tās ar vislielāko rūpību un cenšamies uzlabot viņu augošo cilvēku dzīvi. Mēs jūtamies ļoti iesaistīti tajā. Mūsu darbs nekad nav pabeigts. "
   • No Bena un Džerija: “Produktu misija: izgatavot, izplatīt un pārdot visaugstākās kvalitātes saldējumu un eiforijas izstrādājumus, pastāvīga apņemšanās pievienot veselīgas, dabīgas sastāvdaļas un veicināt cieņpilnu uzņēmējdarbības praksi, kas respektē planētu un vidi.”
   • No Facebook: "Facebook misija ir dot cilvēkiem iespēju dalīties un padarīt pasauli atvērtāku un savienotāku."
2. Pievienojiet konkrētas, izmērāmas daļas. Atkāpieties no misijas paziņojuma ar grandiozu un ideālistisku redzējumu, kas nav sakņots neko konkrētu. No tiem misijas paziņojumiem, kas izklausās tā, it kā tos radītu programmatūra, kas tikai nodrošina to, ka cilvēki jūsu paziņojumu uztver tikai virspusēji un tā mērķis netiek sasniegts.
   • Tā vietā, lai teiktu "Mēs vēlamies padarīt pasauli par labāku dzīvesvietu", labāk ir pateikt, kāda ir jūsu mērķauditorija. Pārskatiet savu ideju vētras sesiju, lai iegūtu konkrētas idejas.
   • Tā vietā, lai teiktu "Mēs turpināsim ieviest jauninājumus, lai mūsu produkts būtu vislabākais", sakiet kaut ko par to, ko jūs patiesībā attīstāt. Kas padara kaut ko "labāko" savā jomā?
3. Pievienojiet kādu personību. Spēlējieties ar valodu tā, lai tā atspoguļotu jūsu biznesa stilu un raksturu. Ja jūsu bizness ir formāls un konservatīvs, parādiet to savā valodā. Ja jūsu uzņēmums ir rotaļīgs un jautrība ir vissvarīgākā, ir svarīgi būt radošam ar valodu un tādējādi uzsvērt šo uzņēmuma pusi. Pārskatiet ideju idejas.
   • Vārdu izvēle ir svarīga, taču misijas izklāsta struktūra var arī palīdzēt noskaidrot, ko jūs domājat. Daži uzņēmumi sāk ar vienu vārdu, kas pilnībā aptver uzņēmuma misiju, pēc tam vienā vai divās rindās paskaidro, ko viņi ar to domā.
   • Apsveriet teksta sadalīšanu dažos mazākos misijas paziņojumos. Kāda ir jūsu misija produkta izteiksmē? Kā ar jūsu klientu apkalpošanas mērķiem? Ja vēlaties izcelt konkrētu jomu, kas ir svarīga jūsu biznesam, tad turpiniet.
4. Atstājiet izsmalcinātību. Paziņojums, kurā ir pārāk daudz īpašības vārdu, var novest pie tā, ka jūsu teksts kļūst bezjēdzīgs. "Mums ir kopīgs mērķis sinerģiski pielāgot multimediju bāzes, nākamās paaudzes iespēju nodrošināšanas rīkus." Kas? Rakstot misijas paziņojumu, rūpīgi izvēlieties, kuri vārdi patiešām kaut ko nozīmē jums un jūsu uzņēmumam. Atcerieties, ka misijas būtība ir uzzināt patiesību par savu biznesu. Raksti to, ko zini!
5. Pārliecinieties, ka teksts nav pārāk garš. Jūsu misijas paziņojumam jābūt skaidram un kodolīgam, un vairumā gadījumu tas nedrīkst būt garāks par īsu rindkopu. Tas atvieglo tā atkārtošanu, kopēšanu un parādīšanu pasaulei. Nepazūdiet garā tekstā, kuru nevarat pateikt kādam, kad tiek jautāts, kāda ir jūsu misija. Labākais būtu tas, ka jūsu misija vienlaikus ir arī jūsu sauklis.

3. metode no 3: trešā daļa: paziņojuma aizpildīšana

1. Iesaistiet šajā procesā citus darbiniekus. Ja jūsu uzņēmumā ir darbinieki, viņiem arī jāspēj izteikt savu viedokli, sastādot misijas paziņojumu. Pārliecinieties, ka tas pareizi atspoguļo jūsu cilvēku redzējumu par uzņēmumu. Ja jūs to izlasījāt saviem darbiniekiem un ziņa netiek cauri, jūs, iespējams, esat nepareizi.
   • Ir taisnība, ka ir grūti kaut ko uzrakstīt, ja visi iesaistās. Izteikums nav pilnībā jāmaina, ja vien cilvēki to neuzskata par nepareizu vai nepatiesu.
   • Noteikti ieslēdziet korektoru, lai pārbaudītu pareizrakstību un gramatiku.
2. Pārbaudiet savu paziņojumu. Ievietojiet misijas izklāstu savā vietnē, izdrukājiet to brošūrās un atrodiet citus veidus, kā to kopīgot ar visiem, kas varētu interesēt. Kādas reakcijas tas izraisa? Ja saņemtās atsauksmes ir pozitīvas, tad jūs zināt, ka misijas paziņojums dara to, kas tam domāts. Ja tas cilvēkiem šķiet mulsinoši, labāk pārskatiet tekstu.
   • Misijas paziņojumam vajadzētu mudināt cilvēkus uzdot saprātīgus jautājumus. Tam vajadzētu padarīt cilvēkus ziņkārīgus.
3. Atjauniniet to pēc nepieciešamības. Jūsu biznesam augot, ir svarīgi arī mainīt savu misiju. Pārliecinieties, ka tajā esošā informācija joprojām ir pareiza un atbilst pašreizējai situācijai, kurā atrodas jūsu uzņēmums. Pārskatiet to katru gadu, lai saturs būtu atjaunināts. Nav nepieciešams sākt visu no jauna, taču ir ieteicams nepārtraukti novērtēt, vai paziņojums joprojām ir par jūsu uzņēmumu.

Padomi

• Skolai, draudzei, bezpeļņas organizācijai vai nodibinājumam ir vajadzīga skaidra un efektīva misija tikpat daudz kā komerciālam uzņēmumam.
• Pārliecinieties, ka ticat pats savai misijai. Ja tas tā nav, klienti to ātri sapratīs.
• Ņemiet par piemēru citus uzņēmumus, taču esiet piesardzīgs, lai nekopētu - paziņojumam jābūt par jūsu uzņēmumu, nevis kādu citu
• Ikvienam, kam ir kāds sakars ar jūsu organizāciju, jādod iespēja komentēt misiju.

Brīdinājumi

• Nestāvi kā nestabili un uzpūsti uzņēmumi kuri ir bankrotējuši, jo nespēj sekot līdzi mainīgajam tirgum - viņi nav izmantojuši jaunas iespējas un attīstību, lai strādātu pie jauniem mērķiem, vīzijām un misijām.
• Pārliecinieties, ka paziņojums nav pārāk ierobežojošs vai pārāk liels tajā, ko sola klientam. Tam jābūt reālistiskam, mērķtiecīgam ar progresīvu skatu, orientētu uz nākotni.
• Izvairieties no klišejiskiem tekstiem vai lielīšanās par to, cik liels ir jūsu uzņēmums.