Saturs

• Soļi
• Padoms
• Brīdinājums

Konsultanti sniedz visdažādākos pakalpojumus personai vai organizācijai, kura tos pieņem darbā.Pirms konsultantu nolīgšanas šie klienti bieži izstrādā un paraksta konsultāciju līgumu, kas atspoguļo visas iesaistīto pušu visas saistības. Lai izveidotu efektīvu konsultāciju līgumu, jums ir jāizprot vietējie līgumu likumi, jāplāno to nosacījumi, jāizstrādā, pēc tam jāparaksta un jāpilda līgums. Izpildiet šajā rakstā norādītās darbības un pēc iespējas pilnīgāk veiciet nepieciešamos pielāgojumus konsultāciju līguma izstrādē.

Soļi

1. metode no 3: sastādiet savu konsultāciju līgumu

1. Nosakiet, vai jums ir nepieciešams pakalpojumu līgums. Līgums ir saistoša juridiska vienošanās. Pakalpojuma līguma projekts jums jāizstrādā, kad vēlaties pieņemt darbā konsultantu vai kad esat konsultants, kurš vēlas tikt pieņemts darbā. Konsultants sniedz profesionālas konsultācijas.
2. Nosakiet, vai esat kvalificēts slēgt konsultāciju līgumu. Jums jāapsver, vai jums ir tiesībspēja noslēgt derīgu līgumu, kas ietver sevī arī apzināšanos par civilo darījumu, kuru noslēdzat, slēdzot līgumu. Tajā pašā laikā jūs vēlaties uzzināt likumīga un saistoša līguma būtisko būtību. Šie faktori ietver:
   • Piedāvājums slēgt līgumu;
   • Pieņemt piedāvājumu slēgt līgumu;
   • Attiecināmā abpusējā summa;
   • Gribas vienošana; un
   • Juridiskie mērķi.
3. Pārliecinieties, ka nosacījumi, kurus vēlaties iekļaut līgumā, atbilst līgumlikumiem jūsu dzīvesvietā. Amerikas Savienotajās Valstīs līgumtiesības vienmēr ir štata tiesības, tāpēc jums jāpārliecinās, vai jūs atbilstat šīs valsts prasībām.
   • Piemēram, Amerikas Savienotajās Valstīs daži štati ir ļoti strikti attiecībā uz iepriekš noteiktiem zaudējumiem, citi ir ļoti atklāti par šo noteikumu.
   reklāma

2. metode no 3: Konsultāciju līguma izstrāde

1. Sāciet ar pamatiem. Šajā informācijā ir iekļauts līguma nosaukums un līgumslēdzējas puses. Gatavojot šo sadaļu, pārliecinieties, ka jums ir detalizēts pušu apraksts.
   • Piemēram, ja puses ir privātpersonas, jums jānorāda personu pilni vārdi. Ja puse ir korporācija, pēc iespējas norādiet šīs firmas nosaukumu, adresi un nodokļu kodu. Pārējā līguma laikā noteikti nosauciet katru pusi (piemēram, "turpmāk" konsultants ").
   • Parasti konsultants ir persona, kas slēdz līgumu ar uzņēmumu, meklējot šī konsultanta sniegtos pakalpojumus. Piemēram, advokātu birojs var nolīgt konsultantu, kuram ir pieredze darbā pieņemšanas un atlaišanas procedūrās.
2. Lai konkretizētu katras puses savstarpējo summu. Īsāk sakot, skaidri un viegli saprotami fragmenti, paskaidrojiet, ko puses sniegs saskaņā ar līgumu. Šai daļai nav jābūt pārāk detalizētai. Parasti jums vienkārši jāapstiprina, ka viena puse sniegs konsultāciju pakalpojumus, bet otra par to maksās.
   • Piemēram, apmierinošs termiņš var būt šāds: "Klients uzskata, ka konsultantam ir nepieciešamā kvalifikācija, pieredze un kompetence pakalpojumu sniegšanai klientam. Konsultants piekrīt sniegt pakalpojumus. šādi pakalpojumi klientiem ir pieejami saskaņā ar šī līguma noteikumiem un nosacījumiem. Pamatojoties uz iepriekš aprakstītajiem jautājumiem ... "Iepriekš minētā valoda tiks izmantota, lai nodrošinātu, ka tiek izpildītas prasības attiecībā uz darījuma partnera summu. Nederīgs.
3. Nosakiet, kuri konsultāciju pakalpojumi jāveic. Norādiet darbu, kas konsultantam jāveic saskaņā ar jūsu līgumu. Īpaši attiecībā uz šī pakalpojuma detaļām un reģistrē pēc iespējas vairāk informācijas.
   • Šī sadaļa var sākties ar šādiem noteikumiem: "Klients piekrīt nolīgt konsultantu, lai sniegtu klientam konsultāciju pakalpojumus, ieskaitot (a, b un c). Pakalpojumi ietver arī jebkuru Puses var vienoties par jebkuru citu darbu. Šis konsultants piekrīt sniegt klientam iepriekšminētos pakalpojumus. "
   • Populāri pakalpojumi ietver palīdzību tiesvedībā, aktīvu pārvaldību, biznesa procesu uzlabošanu un konsultācijas ar medicīnas speciālistiem.
4. Ņemot vērā samaksas noteikumus. Jums jāizlemj, kā samaksāt konsultantam. Dažiem līgumiem ir nepieciešami atkārtoti rēķini, citiem pēc konsultēšanas darba pabeigšanas var būt nepieciešams vienreizējs maksājums. Neatkarīgi no izvēlētās metodes pārliecinieties, ka tā ir skaidri norādīta jūsu līgumā.
   • Lai saņemtu atkārtotus rēķinus, ņemiet vērā šādu klauzulu: "Par pakalpojumiem, ko sniedz konsultants, kā noteikts šajā līgumā, klients samaksās konsultantam VND XXX.XXX / stundā."
   • Ja maksājat vienu reizi, mēģiniet rīkoties šādi: "Maksājums par pakalpojumu tiks samaksāts, kad pakalpojums būs pabeigts."
5. Izlemiet, vai konsultants būs individuālais darbinieks vai darbuzņēmējs. Ir ļoti svarīgi nošķirt šīs divas pozīcijas, un līgumā skaidri jānorāda attieksme pret konsultantu. Parasti konsultants būs individuāls darbuzņēmējs. Ja uzskatāt, ka konsultants ir individuāls darbuzņēmējs, skaidri aprakstiet attiecības, sniedzot sīkāku informāciju par to, kāpēc persona ir neatkarīga un ka viņš vai viņa nodrošinās savu neatkarību. zvaigzne. Ņemot vērā šādus nosacījumus: konsultants atsakās no visām savām tiesībām uz darbinieku regulāriem pabalstiem, piemēram, slimības atvaļinājumu, atvaļinājumu, medicīniskiem pabalstiem, un jebkurš cits režīms, kas izbauda pilnas slodzes darbinieku.
   • Konsultantus parasti uzskata par neatkarīgiem darbuzņēmējiem. Tas nodrošina, ka uzņēmumam vai privātpersonai, kas pieņem darbā konsultantu, ir minimāli pienākumi konsultantam. Tas ir labi un nozīmē, ka jums nevajadzēs darīt pārāk daudz papildu darba, lai nodibinātu un uzturētu līgumattiecības (jo īpaši mazāk nodokļu un pārskatu sniegšanas pienākumu). Piemēram, Amerikas Savienotajās Valstīs, nosakot konsultantu kā neatkarīgu darbuzņēmēju, neatkarīgajam darbuzņēmējam nodokļu prasību dēļ, iespējams, netiks prasīts ziņot par saviem ienākumiem Iekšējo ieņēmumu dienestam (IRS), ja Šie ienākumi nav sasnieguši noteiktu līmeni.
6. Nosakiet līguma faktisko termiņu. Jums būs sadaļa, kurā norādīti konsultāciju pakalpojumu sākšanas un beigu termiņi.
   • Apmierinošu termiņu var noteikt šādi: "Līguma termiņš sākas no līguma datuma un beidzas, kad pakalpojums ir pabeigts, vai tiek izbeigts saskaņā ar pirmstermiņa izbeigšanas termiņu. Līguma termiņu var pagarināt, ja puses rakstiski vienojas. "
7. Līguma izbeigšanas noteikumu izstrāde. Šis termiņš sniegs informāciju par to, kā izbeigt līgumu pirms pakalpojuma pabeigšanas. Norāda, cik ilgi jāpaziņo un kā izbeigšana ietekmēs maksājumu.
   • Piemēram, jūsu nosacījumi var būt šādi: "Jebkura puse var izbeigt līgumu ar iemeslu vai bez iemesla, par to trīsdesmit (30) dienas iepriekš paziņojot otrai pusei; Gadījumā, ja konsultants izbeidz šo līgumu, pamatojoties uz attiecīgajiem noteikumiem un nosacījumiem, konsultantam ir kārtīgi jāpaveic klienta darbs, ko konsultants ir sācis darīt pirms paziņojuma nosūtīšanas dienas. Līguma izbeigšana Ja kāda iemesla dēļ tiek izbeigts līgums, konsultantam ir tiesības saņemt nesamaksātos maksājumus un atlīdzību, ja tāda ir, saskaņā ar šī līguma noteikumiem līdz datumam. Turklāt konsultantam tiks kompensētas visas neatsaucamās saistības, atcelšanas sodi un, ja vien konsultants neatzīmē izbeigt līgumu bez iemesla, jebkādas saprātīgas izmaksas par pakalpojumu sniegšanu, ja līgums netiek atcelts. "
8. Ņem vērā citus sīkumus un terminu paraugus. Līguma beigām pievienosiet līgumā bieži sastopamus standarta noteikumus. Lielāko daļu šo nosacījumu var atvasināt no līguma veidnēm, taču noteikti izlasiet un pārliecinieties, ka tie atspoguļo saturu, kuru vēlaties apstrādāt. Daži no tiem ietver:
   • Sekcijas efekts
   • Līguma grozīšanas noteikumi
   • Kompensācijas noteikumi
   • Piemērojamie tiesību aktu noteikumi
   • Vispārējie līguma nosacījumi
9. Atbrīvojiet vietu parakstam. Līguma pēdējo rindkopu atstāsit tukšu visām pusēm, lai tās varētu parakstīt.Šajā vietā vajadzētu būt pietiekami daudz vietas visiem parakstiem un parakstīšanas datumam. reklāma

3. metode no 3: izpildes konsultāciju līgums

1. Piedāvā noslēgt līgumu par otru pusi. Kad esat sastādījis konsultāciju līgumu, jūs izteiksiet piedāvājumu slēgt līgumu ar otru pusi. Otrajai pusei būs vairākas šādas iespējas:
   • Otra puse pieņem visu piedāvājumu noslēgt līgumu. Šajā gadījumā jūs noslēgsiet un sāksit īstenot līgumu.
   • Otra puse atsakās no visa piedāvājuma noslēgt līgumu. Šajā gadījumā jums ir jāizstrādā otra pusei apmierinošāka līguma projekts vai jāatrod cita vienība, lai izveidotu līgumu.
   • Otra puse var vienoties par dažiem līguma noteikumiem. Ja tas notiks, jūs sarunāsieties ar otru pusi, līdz abas puses panāks saprātīgu savstarpēju vienošanos.
2. Sarunas par abu pušu domstarpībām par līguma noteikumiem. Pārrunājot konsultācijas līguma nosacījumus, jūs, visticamāk, sarunāsit samaksu par pakalpojumu un / vai pakalpojumu veidiem, kurus konsultants veiks. Tas ir saturs, kas izraisa spriedzi starp pusēm, jo ​​tie ir galvenā līguma sastāvdaļa.
3. Parakstiet un sāciet īstenot līgumu. Kad jūs un otra puse esat apmierināta ar līguma saturu, abi noslēgs un izpildīs līgumu norunātajā veidā. reklāma

Padoms

• Jums vienmēr vajadzētu mēģināt atrast līguma veidni un pielāgot to savām vajadzībām. Bieži vien tiešsaistē atradīsit jūsu vajadzībām piemērotu līguma veidni. Tas palīdzēs samazināt rediģēšanas un rediģēšanas laiku.

Brīdinājums

• Pirms līguma noslēgšanas jums jākonsultējas ar advokātu, jo līgums var ietekmēt jūsu likumīgās tiesības un pienākumus.
• Atcerieties, ka Amerikas Savienotajās Valstīs līgumtiesības reglamentē štatu likumi, tāpēc vienmēr pārliecinieties, ka jūsu līgums atbilst štatu likumu prasībām.