Saturs

• Soļi
• 1. metode no 3: Pirmā daļa: Nopelniet pieredzi
• 2. metode no 3: otrā daļa: aģenta atrašana
• 3. metode no 3: trešā daļa: aģenta izvēle
• Padomi
• Ko tev vajag

Aģenti pārstāv mūziķus un aktierus, atvieglojot, piemēram, sadarbību ar ierakstu kompānijām. Kad esat tikai sākumā, aģents var palīdzēt jums iegūt pareizos kontaktus, kas veidos jūsu karjeru un ļaus jums koncentrēties uz galveno - savu radošumu. Bet laba aģenta atrašana nav tik vienkārša, jums jāatrod vispieredzējušākais, lai jūsu karjera paceltos pēc iespējas ātrāk!

Soļi

1. metode no 3: Pirmā daļa: Nopelniet pieredzi

1. 1 Strādājiet pēc iespējas vairāk. Aģentam vissvarīgākā ir jūsu pieredze, ko jūs darāt, un daži sasniegumi. Aģenti dod priekšroku talantīgiem cilvēkiem ar pieredzi, nevis talantīgiem cilvēkiem, kuriem nav "radošas izcelsmes". Lai iegūtu aģentu, jums ir jāspēlē kaut kas, ja esat aktieris, vai jāieraksta dziesma, ja esat mūziķis.
   • Iet uz katru aktieru sastāvu un uzņemieties jebkuru darbu. Pieredze var nebūt milzīga, taču jums tā ir nepieciešama, lai palīdzētu virzīties uz godības virsotni. Ja esat mūziķis, dodieties uz visiem vietējiem festivāliem un radio šoviem, kur jūsu mūzika ir piemērota. Izveidojiet sev vārdu.
2. 2 Attīstiet savu radošumu. Paralēli darbam pie radošuma neaizmirstiet par darbnīcām, nodarbībām vai citiem pieejamiem izglītojošiem materiāliem par šo tēmu.
   • Ja darbs jums pašam nepatīk, nav jēgas pieņemt darbā aģentu, cerot, ka tas uzlabosies.
3. 3 Tērzējiet ar citiem māksliniekiem. Izveidojiet sakarus ar aktieriem un mūziķiem, kuru padomiem jūs uzticaties savas karjeras veidošanā. Izmantojiet viņu padomus ne tikai par radošumu, bet arī par sadarbību ar aģentiem. Ja jūs draudzējaties ar aktieri, kurš strādā ar licencētu aģentūru, jūs varat iekļūt šajā aģentūrā, izveidojot kaut ko ar šo personu.
   • Palīdziet citiem māksliniekiem. Ja uzzināsiet par kastingu, pastāstiet par to draugiem, neslēpiet to no viņiem cerībā, ka viņi jūs neatpazīs un izvēlēsies jūs. Priecājieties, ja jūsu draugs saņem lomu. Neesiet mantkārīgs, un cilvēki labprāt jums palīdzēs, ja tas būs nepieciešams.

2. metode no 3: otrā daļa: aģenta atrašana

1. 1 Saprast, ko aģenti dara un ko viņi vēlas no māksliniekiem. Dažiem veiksmīgiem un slaveniem aktieriem - Bils Marejs ir lielisks piemērs - nav aģentu un viņi visu darbu veic paši. Aģents organizē noklausīšanos, sazinās ar liešanas vadītājiem un pēta nozari jūsu labklājībai. Viņiem klienta izvēle nozīmē, ka viņi tic, ka jūs pelnāt naudu.
   • Parasti aģenta līgumi parasti tiek noslēgti ar līguma maksu māksliniekam, nevis aģenta fiksētu algu. Citiem vārdiem sakot, aģents atradīs jūs, kur pelnīt naudu, un paņems noteiktu daļu no projekta. Ja jūs neesat populārs, aģents nevēlas ar jums sadarboties, jo viņš nevarēs jūs “pārdot” sabiedrībai.
   • Lai iepriecinātu aģentu, jums jābūt vai nu ārkārtīgi harizmātiskam un burvīgam, vai pieredzējušam, vai labāk abiem vienlaikus.
2. 2 Esiet sabiedrisks. Reklamējiet sevi, dariet sevi zināmu Facebook, Twitter, Instagram un citos sociālajos tīklos. Izmantojiet šos rīkus, lai sazinātos ar nozares draugiem un atrastu aģentūras un aģentus.
   • Izmantojiet kokteiļu ballītes principu: izturieties pret sociālajiem medijiem kā pret profesionālu platformu. Nekad tiešsaistē nesakiet neko par kādu, ar kuru vēlaties sadarboties, un ko jūs neteiktu sejā kokteiļu ballītē. Izmantojiet sociālos medijus, lai izplatītu jaunas pārraides, kurās piedalāties, un apsveiciet citus ar panākumiem.
3. 3 Izveidojiet CV un portfeli. Tajā jāuzskaita darbs, kurā jūs piedalījāties, citu aktieru vai režisoru pārskati, ar kuriem strādājāt, un citi drukātie materiāli par jums. Atsākumā ir uzskaitīti visi jūsu sasniegumi šajā darbības jomā. Citiem vārdiem sakot, neiekļaujiet savu skolu un ēdināšanas viesmīļa periodu savā aktīvajā CV.
4. 4 Lūdziet ieteikumus. Palūdziet citiem aktieriem ieteikt aģentūras un mēģiniet noorganizēt jums tikšanos. Izsakiet savu degsmi, lai jūs pamanītu, un savus karjeras mērķus.
   • Esiet reālistiski un nenogurstiet. Neviens nevēlas savā birojā redzēt lūdzošu un bezcerīgu aktieri. Ja esat profesionālis, tad rīkojieties atbilstoši.
   • Nespiediet sevi. Iepriekš aktieri savus portfeļus nosūtīja aģentūrām, cerot uz tikšanos, bet tagad tas tā nav. Lai atrastu talantus, jums jāsaņem ieteikums no kāda aģentūrā strādājošā vai jāiesaistās.
5. 5 Gatavojieties klausīties. Ja esat norunājis tikšanos, sagatavojieties noklausīšanai. Ja nepieciešams, izdomājiet dažus monologus vai skici, ko uzstāties intervijā. Jūs nevēlaties palaist garām vērtīgu iespēju, ja neesat gatavs.

3. metode no 3: trešā daļa: aģenta izvēle

1. 1 Pārliecinieties, ka aģentūrai ir licence un franšīze. Aģentūras parasti tiek regulētas, un tām ir jāmaksā noteikts nodoklis (parasti 10%) no ienākumiem. Šovbiznesa pasaulē ir daudz cilvēku, kas pretendē uz savu potenciālu, kuri nav licencēti un maldina nepieredzējušus aktierus, kuri vēl nav apguvuši biznesu.
   • Lai pārbaudītu kādas aģentūras reģistrāciju Kalifornijā, apmeklējiet Rūpniecisko attiecību departamenta vietni: http://www.dir.ca.gov/databases/dlselr/talag.html
2. 2 Uzziniet, cik daudz klientu pārstāv aģents. Koledžas parasti reklamē studentu skaitu uz vienu fakultātes locekli, kas nozīmē, ka labā skolā uz vienu mācībspēku būs mazāk studentu, norādot vairāk laika personīgai saziņai. Jūs meklējat to pašu aģentā.
   • Labi pelnīts aģents ar daudziem aktuāliem projektiem no lielas aģentūras, kurš nolemj jūs aizvest “uz kaudzi”, ir daudz mazāk vēlams nekā ieinteresēts aģents ar vairākiem klientiem.
3. 3 Mēģiniet saprasties ar cilvēku. Jūsu attiecības ar aģentu nav tikai biznesa attiecības, tās ir starppersonu attiecības, un jums jāizvēlas kāds, ar kuru jūs sapratīsit, un varēsit atklāti apspriest savus plānus. Aģents, kuram neuzticaties, vai tas, kurš jums netic, nebūs labākie karjeras biedri.
   • Pirmajās sanāksmēs apspriediet savus plānus ar aģentu. Pajautājiet aģentam, ko viņš jūsos saskata un kādi ir jūsu kā mākslinieka attīstības ceļi. Ja jūsu domas sakrīt, tad jums būs viegli strādāt kopā.
4. 4 Nebaidieties pārtraukt attiecības ar aģentu. Ja jūsu attiecības nedarbojas, aģents iepazīstina jūs neveikli vai slinki, tad jums jāatrod jauns aģents! Esiet pacietīgs un negaidiet pārāk daudz pārāk ātri, bet, ja jūtat, ka aģents nedarbojas jūsu labā vai krāpj jūs, atstājiet viņu.
   • Daudzi jauni aktieri baidās meklēt jaunu aģentu, ticot veco attiecību stabilitātei. "Pat ja es nestrādāju, vismaz man ir aģents!" - jaunais aktieris teiks. Bet aģents, kas nesniedz jums lomas, ir tikpat noderīgs kā miris aģents. Ja no attiecībām ar aģentu nesaņemat vēlamo, meklējiet jaunu aģentu.

Padomi

• Izpētiet aģenta līgumu un nosacījumus, ja nevēlaties viņam atdot visu savu grūti nopelnīto naudu.
• Esiet piesardzīgs, izvēloties aģentu. Nereģistrējieties pirmajā aģentūrā, kuru atrodat internetā.

Ko tev vajag

• Kopsavilkums
• Nedaudz pieredzes