Saturs

• Soļi
• 1. daļa no 4: Pētiet personu
• 2. daļa no 4: Uzticības veidošana
• 3. daļa no 4: Runājiet pārliecinoši
• 4. daļa no 4: Pārmaiņas uz labo pusi
• Padomi
• Brīdinājumi

Ir daudz iemeslu, kāpēc vēlaties kontrolēt cilvēkus. Daži no šiem iemesliem ir pilnīgi nekaitīgi, bet citi nav. Jebkurā gadījumā jūs varat atrast pareizo pieeju, lai palīdzētu jums iemācīties izprast cilvēkus un sevi.

Soļi

1. daļa no 4: Pētiet personu

1. 1 Pārliecinieties, ka viņi spēj darīt to, ko vēlaties. Pirms kaut ko darāt, pārliecinieties, ka persona, kuru mēģināt kontrolēt, patiešām var darīt to, ko vēlaties. Par to domāt ir svarīgi, jo, ja manipulētais objekts nevar darīt to, ko jūs vēlaties, tad jums neizdosies, kas sāpinās visus iesaistītos.
   • Piemēram, jūs vēlaties, lai meitene jūs mīlētu (jo jūs viņu tik ļoti mīlat), bet viņa to nevar. Jūs nevarat likt viņai tevi mīlēt, jo viņa nespēj to darīt. Ir daudzi procesi, kurus mēs nevaram kontrolēt, tāpēc vispirms padomājiet, vai persona, kuru mēģināt kontrolēt, var darīt to, ko vēlaties.
   • Dažu procesu piemēri, kurus mēs nevaram kontrolēt: mīlestība un šķiršanās, garīgās slimības un atkarības, inteliģence, psihotips (intraverts vai ekstraverts), aktivitātes līmenis, personiskās intereses un vēlmes, dažreiz nauda un darbs.
2. 2 Uzziniet, kāpēc viņi dara tieši to, ko dara. Ja kontroles objekts šobrīd dara to, kas jums nav vajadzīgs, tad, pirms pārliecināt viņu mainīt nodarbošanos uz vajadzīgo, jums jānoskaidro viņa motivācija darīt tieši to, ko viņš dara. Kas liek cilvēkam domāt, ka viņš dara pareizo darbu? Kad esat atpazinis personas motivāciju, varat ar to manipulēt, lai pārliecinātu viņu darīt to, ko vēlaties.
   • Parasti vienkāršākais veids, kā uzzināt motivāciju, ir vienkārši jautāt: "Kāpēc jūs to darāt?" protams, jūs varat arī uzmanīgi klausīties, ko cilvēks saka, un novērot, ko viņi dara.
   • Piemēram, jūs vēlaties, lai jūsu partneris veic vairāk darba, bet viņam jau var šķist, ka viņš jau veic pusi darba, un tāpēc neredz iemeslu strādāt vairāk.
3. 3 Atrodiet labāko motivāciju. Tagad, kad jūs zināt personas pašreizējās motivācijas, nosakiet viņam vissvarīgāko motivāciju. Manipulējot ar šo motivāciju, jūs atvieglosit sevi un sasniegsiet vislielāko efektu. Padomājiet par to, uz ko cilvēks paļaujas, pieņemot lēmumus (lai to izdarītu, analizējiet viņa jau pieņemtos lēmumus vai personas argumentus, pieņemot lēmumu).
   • Piemēram, pieņemsim, ka vēlaties, lai mamma balso par noteiktu kandidātu. Viņa gatavojas balsot par pašreizējo kandidātu, jo zina viņa politiskos uzskatus; bet jūs zināt, ka izglītības izmaksas viņai ir vissvarīgākais faktors, jo viņa strādāja par skolotāju. Jūs varat izmantot faktus par pašreizējā kandidāta attiecībām ar bērniem un ģimeni un viņa uzskatus par izglītības politiku, lai motivētu savu mammu mainīt savas domas.
4. 4 Nosakiet, kas viņus kavē. Kad esat noskaidrojis galveno motivāciju, nosakiet, kas varētu atsvešināt personu no jūsu argumenta. Kas viņiem var likt domāt, ka jūsu piedāvātās idejas ir sliktas? Uzziniet, ko persona uzskata par īpašu risku, un pēc tam izdomājiet, kā šo risku samazināt.
   • Nekautrējieties meklēt iemeslu, kāpēc personai nepatīk jūsu ideja. Bieži vien cilvēks jums par to pastāstīs pats, kas dos jums iespēju viņu pārliecināt.

2. daļa no 4: Uzticības veidošana

1. 1 Ļaujiet viņiem redzēt sevi kā varoņus. Tas ir vienkāršākais veids, kā kontrolēt cilvēkus. Cilvēki vēlas būt varoņi un būt laimīgi. Spēlējiet - pastāstiet viņiem, kā viņu dzīve mainīsies uz labo pusi vai kā viņi kļūs par varoņiem, ja viņi pieņems jūsu piedāvājumu.
   • Piemēram, pieņemsim, ka vēlaties, lai investors iegulda jaunā uzņēmumā. Pastāstiet investoram, ka, ieguldot šajā uzņēmumā, viņš piedalās tehnoloģiju attīstībā un tādējādi kļūst par varoni, kas veicina sabiedrības attīstību.
2. 2 Lai padarītu jūsu idejas pievilcīgākas, lieciet personai justies kā kopienas daļai vai domāt, ka viņam ir īpaša loma sabiedrībā. Cilvēkiem ir neticami spēcīga vajadzība būt kaut kā daļai, un, ja jūs varat viņus par to pārliecināt, jūs varat viegli kontrolēt cilvēkus.
   • Piemēram, jūs vēlaties, lai jūsu māsa mainītu telpas kopā ar jums. Pārlieciniet viņu, ka jaunajā telpā viņa dzirdēs visu, kas notiek mājā, un varēs palīdzēt visiem (jo viņa ir viena mājās, gatava palīdzēt jebkurā laikā, vai ne?).
3. 3 Dariet kaut ko viņu labā. Kad jūs kaut ko darāt cilvēku labā, viņi jutīsies jums parādā; šajā gadījumā cilvēki būs vairāk tendēti pieņemt jūsu ieteikumus vai idejas. Dariet cilvēkiem kaut ko svarīgu (piemēram, palīdziet viņiem atrast darbu), un viņi būs gatavi jums palīdzēt, kad jūs lūgsit.
   • Darot kaut ko cilvēku labā, nekādā gadījumā neļaujiet viņiem uzminēt, ka jūs lūdzat viņiem kaut ko darīt viņu pašu labā. Cilvēkiem ir jātic, ka jūs patiesi vēlaties palīdzēt (nevis citu iemeslu dēļ). Tas nozīmē, ka jums ir jāizdara labvēlība ilgi pirms jūs lūdzat atgriešanās labvēlību.
4. 4 Ļaujiet cilvēkiem redzēt, ka jūs pastāvīgi kontrolējat situāciju. Ja viņi domā, ka jūs kontrolējat dzīvi, tad viņi neuztraucas par rezultātiem un darīs visu, ko jūs lūdzat.
   • Situācijas kontrole galvenokārt balstās uz izpratni. Esiet informēts. Savākt informāciju. Uzņemieties atbildību par saviem vārdiem. Esiet pārliecināti, paziņojot savas idejas. Sagatavojieties jautājumiem un iepriekš pārdomājiet pretargumentus.
5. 5 Esiet laipni pret cilvēkiem un paužiet pozitīvas jūtas; šajā gadījumā cilvēki vairāk sliecas jūs uzklausīt un piekrist jūsu idejām. Runājot ar cilvēkiem, izvairieties no tiesāšanas, pazemojumiem, rupjībām un kritikas. Esiet pārliecināts, bet neesiet grūts.
   • Piemēram, nekad nesauciet cilvēku idejas vai uzskatus par stulbiem un nestāstiet viņiem savus plānus tā, it kā jūs runātu ar bērniem vai cilvēkiem ar garīgās attīstības traucējumiem.
   • Attiecībās ar cilvēkiem esiet pozitīvs un laipns un dariet viņu labā patīkamas lietas. Tas viņiem palīdzēs redzēt jūs kā labu cilvēku, kurš ir gatavs palīdzēt citiem cilvēkiem, un viņi vēlēsies, lai jūs gūtu panākumus, jo tas apstiprinās kopējo ideju, ka liktenis atlīdzina labus cilvēkus. Cilvēku vajadzība pēc taisnīguma motivēs viņus darīt to, ko jūs vēlaties.

3. daļa no 4: Runājiet pārliecinoši

1. 1 Spēlējiet uz viņu emocijām. Daži cilvēki ir ļoti emocionāli. Viņi piedzīvo spēcīgas emocijas un pēc tam mēdz pārdomāt, kas viņiem lika izjust šīs emocijas. Runājot ar šādiem cilvēkiem, izmantojiet vārdus un argumentus, kas skar cilvēku emocijas un jūtas, lai pārliecinātu viņus darīt to, ko vēlaties.
   • Piemēram, lieciet cilvēkiem nožēlot jūs. Ja jūs mēģināt pārliecināt savu mammu, lai viņa ļauj jums doties uz vasaras nometni, pasakiet viņai kaut ko līdzīgu: “Zini, es negribu 40 gadu vecumā, kad sūtu savu bērnu uz nometni, un domāju, ka es vairs tur neiešu. . Es negribu to nožēlot. "
   • Pārliecināšanas mākslā tas tiek aicināts vērsties pie “patosa” (kāda emocijām, jūtām, kaislībām).
2. 2 Atsaucieties uz viņu loģiku. Pārējos cilvēkus var pārliecināt, sniedzot dažādus argumentus, tas ir, atsaucoties uz cilvēku loģiku. Šādi cilvēki vēlas dzirdēt pierādījumus un pamatotus iemeslus; runājot ar šādiem cilvēkiem, izmantojiet loģiku, lai uzvarētu viņus savā pusē.
   • Piemēram, sakiet: “Jums ir jāvalkā šī krāsa, jo tā akcentē jūsu acis. Un, ja viņi koncentrēsies uz jūsu acīm, viņi jūs uztvers nopietni, un jums būs daudz lielākas iespējas iegūt darbu. "
   • Pārliecināšanas mākslā to sauc par apelāciju pie "logotipiem" (kāda loģika).
3. 3 Glaimo tos. Pastāstiet cilvēkiem, cik viņi ir spējīgi, pārliecināti, gudri, zinoši, svarīgi un izpalīdzīgi. Cilvēki jūs ne tikai mīlēs par jūsu glaimojošajiem vārdiem, bet arī būs elastīgāki. Glaimojoši vārdi novērsīs cilvēku uzmanību, un viņi pārāk ilgi nedomās par jūsu ieteikumiem, pirms tos pieņems.
   • Piemēram, sakiet kaut ko līdzīgu: “Ziniet, es pats vēlētos iepazīstināt ar mūsu projektu, bet es domāju, ka es visu sabojāšu. Jūs labāk sazināties ar cilvēkiem un izteikt pārliecinošus argumentus. Visticamāk, jūs vienkārši aizraujat viņus ar savu prezentāciju. "
4. 4 Lieciet viņiem domāt, ka tā bija viņu ideja. Tas ir labākais veids, kā likt cilvēkiem darīt to, kas jums jādara. Ja cilvēki domā, ka šī ir ne tikai laba ideja, bet arī viņu pašu ideja, tad viņi to pieņems daudz ātrāk.
   • Piemēram, sakiet: “Mans draugs ir tik labs cilvēks. Diemžēl viņam nekad nav brīvā laika, jo viņš daudz strādā. Un viņš ir ļoti gudrs. Un ļoti burvīgs. Jūs to uzzināsit, tiklīdz iepazīsiet viņu. " Ja vēlaties, lai kāds pieņem darbā jūsu draugu, tad, dzirdot tik fantastisku jūsu drauga aprakstu, šī persona domās: “Jā, šķiet, ka viņš ir lielisks darbinieks. Varbūt man vajadzētu viņu aizvest uz vakanto vietu. "
5. 5 Saglabājiet bailes vai dusmas. Tas ir efektīvs veids, kā pārliecināt cilvēkus darīt to, ko vēlaties (bet nelietojiet to no sākuma). Izmantojiet vārdus, kas pastiprina bailes vai dusmas, lai ne tikai liktu cilvēkiem darīt to, kas jums jādara, bet arī ātri.
   • Piemēram, sakiet kaut ko līdzīgu: “Ziniet, es dzirdēju, ka viņi to vairs neražos. Ja jums tas ir nepieciešams, iegādājieties to tūlīt, vai vēlāk jums būs jāmaksā trīskārša cena par to kādā tiešsaistes izsolē. "
   • Šai pārliecināšanas metodei vajadzētu būt pēdējai jūsu arsenālā, jo tā parasti darbojas tikai vienu reizi. Cilvēki ātri sapratīs, ka jūs viņus biedējat tikai tāpēc, lai iegūtu to, ko vēlaties, un vairs neuzklausīs jūsu vārdu. Jūs nopelnīsit sliktu reputāciju, tāpēc esiet piesardzīgs.

4. daļa no 4: Pārmaiņas uz labo pusi

1. 1 Saprotiet, ka vēlme kontrolēt otru cilvēku ir neveselīga sajūta. Jūs taču nevēlaties, lai kāds ar jums manipulētu? Un citi cilvēki nevēlas, lai kāds viņus kontrolētu. Jūsu nepieciešamība manipulēt ar cilvēkiem mēdz norādīt uz lielāku problēmu. Vairumā gadījumu šāda vajadzība rodas, ja cilvēks nekontrolē dažus notikumus savā dzīvē, tāpēc cenšas kontrolēt citus cilvēkus, lai justos drošāk. Jums jāsaprot, ka citas personas kontrole jūsu situāciju neuzlabos, tāpēc labāk ir atrast citu veidu, kā atrisināt savu problēmu.
   • Piemēram, jūs vēlaties iemīlēties meitenē, kuru jūs satikāt nejauši un kura jums patiešām nepatīk. Patiesībā jūs baidāties, ka nekad nesatiksit īsto meiteni un paliksit viens, tāpēc pieķeraties pirmajai satiktajai (kas, ja ne jūsu problēmas, jūs pat neskatītos). Labākais veids, kā tikt galā ar situāciju, ir sākt mērķtiecīgi meklēt sev tīkamu meiteni.
2. 2 Esiet gatavi tam, ka kaut kas nebūs tā, kā vēlaties (iecerēts vai plānots). Ja vēlaties būt laimīgs cilvēks, samierinieties ar to, ka dzīvē ir situācijas, kuras nekādā gadījumā nevarat kontrolēt. Ja esat gatavs tam, ka jums, iespējams, neizdosies iecerētais, jums būs vieglāk tikt galā ar vilšanos, bet, ja viss izdosies, tad jūs būsit divtik laimīgs.
3. 3 Apzinieties, ka jūs nevarat kontrolēt visu pasaulē. Mēģinot kontrolēt visu, ieskaitot cilvēkus, radīs negatīvas jūtas pret jums un, iespējams, pretreakciju (kas jums var būt postoši). Mēģinot kontrolēt visu pasaulē, jūsu labklājība var pasliktināties, tāpēc ļaujiet notikumiem attīstīties tā, kā vajadzētu. Izkāpiet no galvas ar domu kontrolēt un vienkārši izbaudīt dzīvi.
   • Pajautājiet sev: “Kāpēc man vajadzētu kontrolēt šo situāciju? Kas notiek, ja es nevaru vai nevaru viņu kontrolēt? " Jums var šķist, ka bez jūsu kontroles viss notiks nepareizi. Bet pat negatīvā rezultātā jūs varat atrast kaut ko pozitīvu.
   • Piemēram, jūs vēlaties, lai meitene, kas jums patīk, dotos uz randiņu ar jums. Tomēr, dodoties uz randiņu ar viņu, jūs varat uzzināt, ka viņa ar jums manipulē vai nav ļoti jauka pret jums. Tagad pajautājiet sev, vai jums bija vajadzīgs šis datums?
4. 4 Pieņemiet notikumu dabisko gaitu, kā norādīts. Labāk nemēģiniet kontrolēt katru savas dzīves aspektu, bet ļaujiet notikumiem attīstīties, kad tie iet savu gaitu. Kad jūs samierināsities ar to, ka ne viss un ne vienmēr notiek saskaņā ar jūsu plānu, jūs būsit mierīgāks un laimīgāks.
   • Sāciet ar mazu, piemēram, restorānā, ļaujiet viesmīlim piedāvāt gardu maltīti.
   • Jūs arī iemācīsities samierināties ar dabisko notikumu gaitu, biežāk nonākot situācijās, kuras jūs nevarat kontrolēt. Lai to izdarītu, piemēram, dodieties uz nepazīstamām vietām.
5. 5 Lielākoties cilvēki cenšas kontrolēt citus cilvēkus, jo viņiem nav pietiekamas kontroles pār savu dzīvi. Pirms manipulējat ar citiem cilvēkiem, mēģiniet atrast savas dzīves aspektus, kurus varat mainīt un iegūt lielāku kontroli pār to, kas ar jums notiek. Tas ir daudz labāk nekā negatīvās attiecības, kas veidojas, mēģinot manipulēt ar citiem cilvēkiem.
   • Piemēram, izveidojiet grafiku un pieturieties pie tā, lai varētu vairāk laika veltīt darbam un darīt to labi. Tas ir daudz labāk nekā mēģināt kontrolēt savus kolēģus, lai viņi strādātu jūsu labā.

Padomi

• Lai grožus ilgi turētu savās rokās, jums jāpaliek cilvēka līdzjūtības objektam. Nerādiet savas negatīvās puses nevienam, nevienam!
• Un lai neviens nezina, ka jūsu varas kāre slēpjas aiz jūsu darbībām.
• Ja jūs vēlaties iemācīties kontrolēt, tad vispirms jums jāizmēģina kontrolētā loma.

Brīdinājumi

• Pat ja jūs kādam samaksājāt, tas nenozīmē, ka viņš jums paklausīs. Piemēri - tumsa, ņem to pašu Banu no Betmena.
• Ir grūti, gandrīz neiespējami kontrolēt policistus un ierēdņus. Aiz viņiem, lai ko arī teiktu, ir likums - pareizāk sakot, pat Likums un vara. Un tas nemaz nerunājot par to, ka šādus cilvēkus ir grūti apbalvot vai sodīt ... nu, varbūt ne Krievijā, varbūt tikai teorētiski, bet tomēr.