Saturs

• Lai soli
• 1. daļa no 3: Profesionāla prezentācija
• 2. daļa no 3: Efektīva saziņa
• 3. daļa no 3: Darījumi ar citiem profesionāli

Profesionālisms ir viens no vissvarīgākajiem panākumu aspektiem darbā. Jūsu profesionalitāte var pavērt durvis citām karjeras iespējām, paaugstināšanai vai pat bonusam. Jūsu attieksmei pret darba devēju, kolēģiem un klientiem vienmēr jābūt draudzīgai un profesionālai; sākot no tā, kā jūs sevi prezentējat un sazināties, līdz darbam ar citiem.

Lai soli

1. daļa no 3: Profesionāla prezentācija

1. Pārliecinieties, ka esat labi kopts un atbilstoši ģērbies. Katru dienu uz darbu jādodas tīri un kopti, lai nodrošinātu profesionālu izskatu. Jums arī jāģērbjas lietišķi, pamatojoties uz tās organizācijas apģērba kodu, kurā strādājat. Izvairieties no apģērba, kas ir pārāk cieši vai atklāj, un nevelciet tādas lietas, kuras, jūsuprāt, varētu neatbilst jūsu darbam.
   • Pārbaudiet savas darba vietas apģērba gaidas, pievēršot uzmanību tam, ko valkā kolēģi. Ja visi valkā konservatīvus tērpus, piemēram, uzvalku, kreklu un garus svārkus, attiecīgi mainiet savu apģērbu. Daudzās darbavietās ir ikdienas ikdienas apģērba kods, kur atļauts izmantot džinsus vai džinsus, ja vien jūs izskatāties profesionāli. Jāņem vērā arī spilgtas krāsas un aizņemts dizains.
   • Pārklājiet pēc iespējas vairāk tetovējumu un noņemiet visus pīrsingus, ja vien svinam nav problēmu.
2. Ievērojiet tās organizācijas kultūras normas, kurā strādājat. Skatieties kolēģus savā birojā, lai uzzinātu, kā viss notiek. Novērojiet, kā citi ģērbjas un kā kolēģi pazemina balsi, kad kāds zvana tuvumā, vai dodieties uz personāla istabu, lai sarunātos ikdienišķāk.
   • Jūs varat arī pamanīt, kā jūsu kolēģi strādā tikšanās laikā ar klientiem, un to, kā visi vienmēr parādās savlaicīgi sapulcē vai dažas minūtes agrāk. Pievērsiet uzmanību citu uzvedībai, lai izprastu, kas jūsu darba vietā tiek uzskatīts par profesionālu.
3. Esiet laikā sapulcēm un diskusijām. Paredzams, ka lielākajā daļā darbavietu visās sapulcēs un ieplānotajos zvanos būsiet laikus un katru dienu parādīsies darbā noteiktu laiku. Ja neesat pārliecināts par cerībām ap darba dienas sākuma laiku, jautājiet savam priekšniekam. Lielākā daļa biroju sagaida, ka viņu darbinieki agri no rīta būs birojā, lai atbildētu uz visiem klientu jautājumiem pa tālruni un nodrošinātu, ka birojs ir atvērts normālā darba laikā.
   • Ja iespējams, mēģiniet ierasties uz sanāksmēm piecas minūtes agrāk, lai sakārtotu lietas pirms sanāksmes sākuma. Nenāciet uz sapulci vairāk kā 10 minūtes agrāk, jo tas var sajaukt citu cilvēku grafikus un pat kaitināt kolēģus.
   • Pirms sapulces sākuma pārliecinieties, ka jūsu mantas un papīri ir kārtībā. Uzdrošinieties piedalīties vai izteikt savu viedokli, ja jums to lūdz.
4. Saglabājiet pozitīvu attieksmi. Uzņēmējdarbības attieksme bieži ir pozitīva un motivēta. Lai gūtu panākumus, jums būs jāpierāda, ka jums ir prasmes un zināšanas, lai veiktu savus pienākumus un atbildību. Bet papildus zināšanām un zināšanām jūsu darba devējs augstu vērtē profesionālu attieksmi, kas izstaro raksturu un integritāti.
   • Mēģiniet katru dienu būt godīgs, uzticams, pozitīvi strādīgs darbinieks. Jūsu darbam jums vajadzētu būt svarīgam, un jums vajadzētu novērtēt savus panākumus neatkarīgi no tā, cik tie ir lieli vai mazi.

2. daļa no 3: Efektīva saziņa

1. Uz sapulcēm un sarunām paņemiet līdzi bloknotu. Pārliecinieties, ka nevarat aizmirst nevienu uzdevumu vai tikšanos, vienmēr tos pierakstot šim nolūkam paredzētajā bloknotā. Varat izmantot digitālo bloknotu vai pildspalvu un papīru. Parādiet savu profesionalitāti, veicot piezīmes sapulču laikā, lai viss būtu sakārtots un atjaunināts.
2. Runājiet skaidri un runājiet, kad nepieciešams. Lai sazinātos profesionāli, jums jāparāda, ka varat rakstīt un runāt droši un skaidri. Esiet aktīvs klausītājs sapulcēs un diskusijās un gaidiet, kamēr kāds beigs runāt, pirms dalāties savās domās. Runājiet lēnām un kodolīgi, lai visi varētu saprast jūsu domas un pierakstīt tās.
   • Izvairieties runāt par kādu citu un atvainojieties, ja nejauši kādu pārtraucat.
   • Ja pamanāt problēmas, kas saistītas ar konkrētu projektu vai klientu, par tām runājiet ar kolēģiem un vadītājiem. Neignorējiet un izvairieties no šiem konfliktiem. Tā vietā saskarieties ar viņiem, brīdinot citus par problēmām un kopīgi mēģiniet problēmu atrisināt.
   • Ja tas attiecas uz sensitīvu tēmu, norunājiet tikšanos ar privātu konsultāciju ar savu vadītāju.
3. Izmantojiet e-pastu vai tālruni, ja vien jums nav nepieciešams kaut ko pārrunāt personīgi. Lielākā daļa darba vietu mudina efektīvi pārvaldīt laiku, izmantojot e-pastu vai tālruņa zvanu, lai apspriestu nelielus lēmumus vai jautājumus. Neaiciniet sapulci par tēmām, kuras var atrisināt piecās minūtēs, izmantojot ātru e-pasta apmaiņu vai tālruņa zvanu. Citu cilvēku izšķērdēšana nevajadzīgu tikšanos laikā var šķist neprofesionāla.
   • Izpētiet savu jautājumu vai problēmu pats, pirms pievērsiet tam visu uzmanību. Pārskatiet savus e-pastus vai biroja piezīmes, lai pārliecinātos, ka neesat palaidis garām nevienu izplatīto informāciju.
   • Var būt iemesls, kāpēc vēlaties sasaukt sapulci, lai apspriestu svarīgu jautājumu. Ja tā, nosūtiet uzaicinājumu uz sapulci pa e-pastu saviem kolēģiem un / vai klientiem. Pārbaudiet savu kolēģu grafikus, lai pārliecinātos, ka tie ir pieejami paredzētajā laikā.
4. Iemācieties pieņemt atsauksmes un rīkoties pēc tām. Vēl viens svarīgs veids, kā rīkoties profesionāli, ir vēlme mācīties no atsauksmēm. Atcerieties, ka vajadzētu sniegt labas atsauksmes par jūsu darbu un rezultātiem. Tam nekad nevajadzētu būt personiskam. Dusmojoties vai aizstāvoties par atsauksmēm, jūs varat likties neprofesionāls. Tā vietā koncentrējieties uz mācīšanos no atgriezeniskās saites un izmantojiet to, lai uzlabotu to, kā jūs darāt lietas darbā.

3. daļa no 3: Darījumi ar citiem profesionāli

1. Izvairieties no biroja politikas un tenkām. Var būt grūti nenokļūt tenkās un aizskart birojā, it īpaši, ja esat jauns darba vietā un tikai iepazīstat savus kolēģus. Bet, atturot sevi no biroja politikas un tenkām, jūs iegūstat profesionālu reputāciju un pārāk neiesaistāties baumās vai tenkās.
   • Nerunāšana par kolēģiem aiz muguras un tenkošana ir arī cieņa pret kolēģiem un parāda, ka esat gatavs būt godīgs un skaidrs ar viņiem.
2. Pret kolēģiem izturieties laipni un ar cieņu. Tas ietver arī kolēģus, ar kuriem jūs, iespējams, nesatikt vai nepiekrītat. Ja jums ir kolēģis, ar kuru nevarat strādāt, pēc iespējas nestrādājiet tieši ar šo personu. Varat apsvērt iespēju runāt ar priekšnieku vai vadītāju, ja jums pastāvīgi ir problēmas ar kolēģa darba attieksmi un sniegumu.
3. Apsveriet attieksmi pret savu priekšnieku kā mentoru. Ja priekšnieks redz jūsos kā darbinieka potenciālu, viņi var mēģināt darboties kā jūsu mentors. Ir svarīgi uzturēt profesionālas un pazemīgas attiecības ar priekšnieku. Neliecieties, ka nezināt, ka zināt vairāk par savu darbu nekā priekšnieks vai par to, ka nevēlaties apgūt jaunas prasmes vai ņemt viņu padomu pie sirds.
   • Kad jūsu mentors ir arī jūsu priekšnieks, tas var radīt labākas karjeras iespējas un iespēju paplašināt esošo prasmju kopumu.