Saturs

• Lai soli
• 1. metode no 3: apspriediet šo jautājumu
• 2. metode no 3: problēmas risināšana
• 3. metode no 3: ierobežojiet sliktu smaku
• Brīdinājumi

Likt kādam apzināties ķermeņa smaku darbā ir delikāts jautājums, taču ir svarīgi pasargāt otru cilvēku no turpmāka apmulsuma, it īpaši, ja esat vadītāja amatā un jums jāuzrauga, kā darbinieks sevi uzrāda. Ir svarīgi apspriest šo jautājumu privāti un empātiski, bet atklāti un godīgi, kā arī palīdzēt otram atrisināt šo jautājumu.

Lai soli

1. metode no 3: apspriediet šo jautājumu

1. Novietojiet sevi otra vietā. Lai pārvarētu savus skrupulus (ja tādi jau ir) par uzrunāšanu ar nepatīkamu smaku cilvēku darbā, mēģiniet nodot sevi viņu vietā. Atcerieties, ka, ja jums būtu ķermeņa smarža, kas traucē kolēģus, jūs to vēlētos uzzināt. Ievietojot sevi otra cilvēka ādā, jūs varat nokļūt pareizajā sarunā.
2. Runājiet ar cilvēku. Lai neapkaunotu otru cilvēku vairāk nekā nepieciešams, atrodiet klusu vietu, kur sākt sarunu. Ja esat vadītājs, varat lūgt otru personu ierasties pie jums uz tikšanos jūsu birojā. Ja esat tikai kolēģis, ņemiet viņu malā kafejnīcā vai citā tukšā telpā, kad neviena nav.
   • Lai privāti sarunātos ar nepatīkamu smaku, pajautājiet kaut ko līdzīgu: "Vai es varu ar jums runāt?" Vai "Vai jums ir brīdis runāt?"
3. Sāciet sarunu pozitīvi. Sākot sarunu pozitīvi, jūs varat mīkstināt triecienu un ļaut personai zināt, ka neesat ļaunprātīgs. Esiet godīgi, izsakot uzslavas. Piemēram, ja attiecīgā persona nav labs darbinieks, neizliecieties, ka tā ir. Atrodiet kaut ko citu, lai viņš vai viņa justos pozitīvi.
   • Pasakiet smirdošajam cilvēkam, piemēram: "Jūs esat cītīgs darbinieks un vērtīgs šīs komandas loceklis."
4. Liek otram justies mierīgi. Pirms iedziļināties faktiskajā smaržā, kas karājas ap kolēģi, atzīstiet, ka saruna būs nedaudz neērta, bet tomēr nepieciešama. Šādi sagatavojot cilvēku, jūs parādāt, ka esat viņa pusē un līdzjūtīgs pret šo personu.
   • Sāciet ar kaut ko līdzīgu: "Tas ir mazliet neērti, un es ceru, ka es jūs neapvainoju ar to, bet ..."
5. Esiet pēc iespējas godīgāks un tiešāks. Ja jūs izsūtīsit smirdošo cilvēku ar neskaidriem komentāriem par higiēnu, viņš var domāt, ka viņiem biežāk jātīra zobi, lai novērstu sliktu elpu. Lai izvairītos no pārpratumiem, jums vajadzētu būt draudzīgam, bet nelieciet vārdus.
   • Varētu teikt: "Esmu ievērojis, ka pēdējā laikā tu smaržo diezgan nepatīkami."
   • Nekad nestāstiet smirdošajam darbiniekam, ka kāds cits pievērsa jūsu uzmanību problēmai. Tas viņu vai viņu tikai apkaunos.
6. Pajautājiet, vai persona apzinās savu smaržu. Pēc jautājuma izvirzīšanas draudzīgā, bet skaidrā izteiksmē mēģiniet noskaidrot, vai kolēģis apzinās viņu pašu slikto garšu. Ja kādam darbā ir slikta smaka, skaidri norādot, ka viņam ir kāds veselības stāvoklis, kas to izraisa, paldies viņiem par taisnību.
   • Piemēram, pajautājiet: "Vai šī ir problēma, par kuru jūs zināt?" Vai arī "Vai kāds jums to kādreiz ir teicis?" Ja kolēģis norāda, ka tas ir saistīts ar veselības stāvokli, jūs varētu teikt: " Ak, es to saprotu. Man žēl, ka es to izaudzināju. Paldies, ka paziņojāt man. Es par to vairs nerunāšu. "

2. metode no 3: problēmas risināšana

1. Iesakiet iespējamos cēloņus un risinājumus. Kad kāds darbā smaržo, tas parasti nezina. Un, ja viņi nezina, viņi, iespējams, nezinās, kā novērst problēmu. Sniedziet noderīgus komentārus par iespējamo cēloni un iespējamos ieteikumus, kā rīkoties ar problēmu.
   • Piemēram, jūs varētu teikt: "Jums var būt nepieciešams biežāk mazgāt drēbes. Vai varbūt jūs varētu biežāk dušā. "
2. Pastāstiet priekšniekam par problēmu. Ja esat brīdinājis kādu darbā, ka viņš smaržo, bet viņš neveic saprātīgus un atbilstošus pasākumus, lai atsvaidzinātos, problēmu varat nodot savam vadītājam.Ar nelielu veiksmi viņš veiksmīgāk nekā jūs labos kolēģi.
3. Ja nepieciešams, izdariet nelielu spiedienu. Ja esat vadošā amatā un ļaunprātīgais kolēģis ir nepaklausīgs vai nepiekrīt jums, uzstājiet, lai viņš vai viņa nāktu darbā atsvaidzināta. Atgādiniet otram, ka smirdošie darbinieki kaitē uzņēmuma tēlam un ka sliktas smakas neizlabošana izjauks attiecības ar kolēģiem.
   • Sakiet kaut ko līdzīgu: "Mums ir uzņēmuma politika, saskaņā ar kuru visiem darbiniekiem jāparādās darbā svaigi un tīri."

3. metode no 3: ierobežojiet sliktu smaku

1. Pārvietojieties uz citu darba vietu. Ja iespējams, izvēlieties citu kabīni vai rakstāmgaldu. Ja pārvietošanās nemaz nav iespēja, mēģiniet vismaz būt pēc iespējas tuvāk smirdošajam kolēģim. Piemēram, piedāvājiet brīvprātīgi uzņemties citu pienākumu kopumu, lai jūs varētu atrasties citā darbvietas daļā.
2. Pārklājiet smaržu ar svecēm vai gaisa atsvaidzinātājiem. Aromātiskās sveces ir lielisks veids, kā paslēpt smaržu. Varat arī izmēģināt izplūdes gaisa atsvaidzinātāju, kas atsvaidzina gaisu ar automātiskiem, regulāriem intervāliem, vai izmantot aerosola balonu.
3. Uzstādiet ventilatoru. Vēršot ventilatoru uz sevi, gaiss turpina cirkulēt, un jūs izkliedējat sava kolēģa slikto smaku. Tāpēc ventilatora ievietošana sniegs zināmu atvieglojumu.

Brīdinājumi

• Esiet uzmanīgs pret cilvēkiem, kuru slikta ķermeņa smaka neizbēgami rodas no veselības stāvokļa.