Saturs

• Lai soli
• 1. metode no 3: Sociāla saziņa ar cilvēkiem
• 2. metode no 3: sazinieties tieši ar jauniem cilvēkiem
• 3. metode no 3: sazinieties ar cilvēkiem darbā

Neatkarīgi no tā, vai vēlaties vienkārši draudzīgi sazināties ar cilvēkiem, radīt labu pirmo iespaidu vai veidot attiecības darbam, sākumā var būt biedējoši atrast veidu, kā izveidot saikni ar cilvēkiem. Tomēr, ja jūs parādāt, ka jums patiešām rūp persona, ar kuru runājat, ir jēgpilnas sarunas vai jūs strādājat, lai cilvēki justos ērti, tad jums ir labi pa spēkam sazināties ar kādu bez grūtībām.

Lai soli

1. metode no 3: Sociāla saziņa ar cilvēkiem

1. Atrodi kopīgu valodu. Tas var šķist biedējošs uzdevums, ja jūs daudz nezināt par personu, ar kuru runājat, bet atrast kopīgu valodu ir vieglāk, nekā jūs domājat. Meklējiet lietas, ko cilvēks saka neformālā sarunā, lai uzzinātu, vai tas varētu būt kopīgs pamats, piemēram, iecienītākā sporta komanda, grupa vai pat fakts, ka jums abiem ir pieci brāļi un māsas. Galvenais ir patiešām klausīties un pārliecināties, vai jūs varat atklāt kaut ko tādu, kas var jums palīdzēt.
   • Jums arī nav jāuzdod personai piecdesmit jautājumi, lai atrastu kopīgu valodu; protams, ļaujiet tam nākt klajā sarunas laikā.
   • Jūs domājat, ka jums nav daudz kopīga ar personu, ar kuru runājat, taču pat tas, ka jums ir viena vai divas lietas, ar kurām jūs varat runāt, patiešām var palīdzēt jums sazināties. Tas var būt jūsu mīļākais autors, fakts, ka gadījās dzīvot 15 km attālumā viens no otra, vai tas, ka jūs abi runājat japāņu valodā. Neuztraucieties, ja domājat, ka sākumā jūs abi esat ļoti atšķirīgi.
2. Dodiet cilvēkiem sirsnīgus komplimentus. Viens no veidiem, kā sociāli sazināties ar cilvēkiem, ir sirsnīgu komplimentu izteikšana. Tas nozīmē atrast kaut ko par viņiem patiesi apbrīnojamu un likt viņiem justies labi par sevi, nepārspīlējot to pārāk daudz. Jūs nevēlaties izklausīties tā, it kā jūs līmētu, bet gan kā jūs tos patiešām apbrīnojat. Sniegt tikai vienu labu komplimentu katrai sarunai ir labi. Kamēr jūs neveicat komplimentus ar fiziskiem komplimentiem vai pārāk personiskām tēmām, jūs nesaskatīsit kā uzstājīgu. Šeit ir daži komplimentu piemēri, kurus varat sniegt:
   • "Jūs tik labi protat sarunāties ar jauniem cilvēkiem. Kā tu to dari?'
   • "Tie auskari ir tik unikāli. Kur jūs tos ieguvāt? "
   • "Esmu tik pārsteigts, ka jūs varat līdzsvarot pilnlaika darbu kā vecāks. Es nedomāju, ka es varētu. "
   • "Es vakar redzēju jūsu tenisa maču. Jums ir lielisks serviss! "
3. Atgriezieties pie tā, ko cilvēks ir teicis iepriekš. Tas ir lielisks triks, lai izveidotu attiecības ar cilvēkiem, kurus jūs jau pazīstat un rūpējat. Ja jūsu draugs pieminēja svarīgu darba interviju, kad pēdējo reizi viņu redzējāt, vai par jaunu puisi, par kuru viņa bija sajūsmināta, labāk pārliecinieties, ka atgriezīsities pie tās nākamreiz, kad redzēsiet viņu vai pat viņu. daru. Jūs vēlaties likt cilvēkiem just, ka jums patiešām rūp tas, ko viņi jums saka, un ka jūs to atceraties pat tad, kad neesat kopā.
   • Ja jūsu draugam ir jāizvirza tā svarīgā tēma, par kuru jūs runājāt pagājušajā reizē, un jums jāsaka: "Ak, jā, kā tas notika?" Šķiet, ka jums tas patiesībā nav īpaši svarīgi.
   • Jūsu draugiem ir nepieciešams, lai jūs viņus atbalstītu un rūpētos par viņiem, un, ja jūs patiešām vēlaties sazināties ar viņiem, jautājiet par svarīgām lietām viņu dzīvē. Tas pat var palīdzēt jums sazināties ar paziņu, kurš var būt patīkami pārsteigts, ja jautājat par kaut ko, ko viņš pieminēja pagājušajā reizē.
4. Mieriniet citus cilvēkus. Vēl viens veids, kā sasaistīties ar cilvēkiem, kurus jūs jau pazīstat, ir viņu mierināšana. Vienkārši esiet atvērts, draudzīgs, izsakiet komplimentus un lieciet viņiem justies ērti jūsu klātbūtnē. Nevērtējiet to, ko viņi saka, neskatieties uz viņiem neizpratnē vai neizliecieties, ka ar cilvēku kaut kas nav kārtībā. Tāpat nenorobežojies un neizskaties, ka patiesībā nepievērs uzmanību; lieciet cilvēkiem justies droši un laimīgi, runājot ar jums, un jūs varat daudz vieglāk sazināties ar viņiem.
   • Darbs pie siltuma un pozitīvas enerģijas izstarošanas un liek cilvēkiem justies tā, ka viņi var jums visu pateikt un justies droši. Ja viņiem šķiet, ka jūs viņus dziļi kritizējat vai ka jūs dalāties tajā, ko viņi jums saka, ar saviem pieciem labākajiem draugiem, tad jūs nevarat viņus saistīt.
   • Kad kādam no jūsu draugiem ir slikta diena, neliela pieķeršanās, neatkarīgi no tā, vai tas ir glāsts mugurā vai roka uz viņas rokas, var likt viņai justies ērtāk.
5. Esi atvērts. Ja jūs patiešām vēlaties sazināties ar cilvēkiem, jums ir jābūt gatavam viņiem atvērties un parādīt, kas jūs esat. Daži cilvēki nevar sazināties ar citiem, jo ​​ir pārāk piesardzīgi vai baidās izrādīties patiešām neaizsargāti pret citiem cilvēkiem. Jūs nevēlaties, lai cilvēki domā, ka esat pārāk slēgts vai pārāk privāts; lai gan jums nav jāpastāsta viņiem viss par sevi, jums vajadzētu strādāt pie personiskās informācijas koplietošanas, lai cilvēki justos kā patiešām spējīgi ar jums sazināties. Dažas lietas, par kurām jūs varat runāt, ir:
   • Tava bērnība
   • Jūsu attiecības ar ģimenes locekļiem
   • Iepriekšējās romantiskās attiecības
   • Jūsu vēlmes nākotnē
   • Kaut kas smieklīgs, kas ar jums notika tajā dienā
   • Vilšanās no pagātnes
6. Paldies cilvēkiem. Vēl viens veids, kā sazināties ar citiem, ir laiks, lai pateiktos viņiem. Tas viņiem dod izpratnes sajūtu, it kā jūs pievērstu uzmanību un it kā zinātu, ka viņi piešķir jūsu dzīvei vērtību. Liek cilvēkiem justies novērtētiem un būt godīgiem un atklātiem par to, cik daudz viņi tev nozīmē. Pat pateicība kolēģim par noderīgu padomu sniegšanu vai pateicība kaimiņam par rūpes par jūsu kaķi, saziņa ar cilvēkiem patiešām var palīdzēt, ja jūs cenšaties izrādīt pateicību.
   • Nesaki tikai “Paldies!” Vai nosūtiet īsziņu. Veltiet laiku, lai paskatītos personai acīs, lai pateiktu vārdu “Paldies” un paskaidrotu, ko persona darīja un kāpēc tas jums tik daudz nozīmēja.
   • Pētījumi arī parāda, ka pateicība cilvēkiem ļauj justies laimīgākam, un tas palielina jūsu abu izredzes nākotnē palīdzēt cilvēkiem. Visi uzvar!
7. Dariet visu iespējamo, lai koptu savas attiecības. Lai gan tas var šķist acīmredzams, daudzi cilvēki nespēj saistīties ar cilvēkiem, jo ​​viņi neuzrauga un neturpina attiecības ar viņiem, kaut arī šī persona viņiem patiešām patīk. Tas notiek vai nu slinkuma, kautrības dēļ, vai tāpēc, ka cilvēki uzskata, ka ir pārāk aizņemti pavadīt laiku pārāk daudz cilvēku. Bet, ja jūs patiešām vēlaties sazināties ar cilvēkiem, jums ir jābūt gatavam tērzēt vairāk nekā pusstundu.
   • Ja jums liekas, ka jūs patiešām esat sazinājies ar kādu, uzaiciniet šo personu darīt kaut ko līdzīgu, piemēram, paņemt dzērienu vai iegūt kafiju.
   • Neatceliet pēdējā brīdī. Ja cilvēki jūs uz kaut ko aicina, jums vajadzētu parādīties vai arī jums ir labs attaisnojums, ja jūs to nedarāt. Ja jūs saņemat reputāciju, ka bieži atceļat, cilvēki nevēlas tevi pavadīt.
   • Lai gan ir svarīgi, lai būtu laiks sev, jūs nekad nevarat veidot savas attiecības, ja nekad neesat atvērts pats. Dariet visu iespējamo, lai vismaz 2-3 dienas nedēļā būtu sabiedrisks, pat ja tas vienkārši pusdieno ar kādu.
8. Esi tur. Ja jūs patiešām vēlaties sazināties ar cilvēkiem, jums ir jābūt klāt sarunā. Pa to laiku, ja jūs domājat par to, ko ēdīsit tajā naktī, vai ar ko runāsit tālāk, pamanīs persona, ar kuru runājat, viņš jums vairs nepatiks. Strādājiet ar acu kontakta izveidi, patiešām klausieties, ko cilvēks saka, izvairoties no tālruņa vai cilvēkiem, kas iet garām, un parādot personai, ka jūs patiešām esat šajā brīdī.
   • Ja strādājat, lai pilnībā piedalītos sarunā, varat vairāk izbaudīt mirkli un tādējādi kļūt par labāku sarunu partneri. Maz ticams, ka radīsit labu pirmo iespaidu, ja jūs pārāk uztrauc gaidāmā darba intervija, nemaz nerunājot par vēlmi, lai viņi atkal satiktos.

2. metode no 3: sazinieties tieši ar jauniem cilvēkiem

1. Smaidiet un izveidojiet acu kontaktu. Ja vēlaties tieši sazināties ar kādu personu, iepazīstoties ar sevi un uzsākot sarunu, ir absolūti svarīgi smaidīt un izveidot acu kontaktu (kas bieži iet roku rokā). Pētījumi ir parādījuši, ka smiekli ir lipīgi, un jūsu smaids liek otrai personai biežāk smieties un būt atvērtam pret jums. Ilgstošs acu kontakts var likt cilvēkam justies kā tev patiešām rūpam par viņa vai viņas teikto un var likt viņam vai viņai patikt daudz vairāk.
   • Kaut arī jūs laiku pa laikam varat pārtraukt acu kontaktu, lai saruna nejustos pārāk intensīva, jūs nevēlaties, lai persona domātu, ka jums ir citas domas.
   • Jūs varat praktizēt smaidīšanu cilvēkiem, ejot viņiem garām, lai jūs, visticamāk, izstarotu pozitīvu enerģiju.
2. Izmantojiet personas vārdu. Lietojot personas vārdu, šī persona var justies svarīga - vai vismaz pietiekami svarīga, lai atcerētos viņa vārdu. Vienkārši sarunas beigās sakot kaut ko līdzīgu: "Bija patīkami iepazīties ar tevi, Eimij", cilvēks patiešām var justies saistīts ar tevi. Neviens neliek kādam justies mazsvarīgāk par teikšanu: "Kā jūs atkal saucat?" Vai arī "Es nevaru atcerēties jūsu vārdu ...", un, ja jūs patiešām vēlaties sazināties ar jauniem cilvēkiem, nedariet to vienkārši pasakiet viņiem Atcerieties vārdu, bet arī izmantojiet to.
   • Nelietojiet par attaisnojumu faktu, ka it kā jums ir drausmīga atmiņa. Ja jūs patiešām vēlaties tieši sazināties ar cilvēkiem, jums patiešām ir jāapņemas atcerēties viņu vārdus.
3. Ir atvērta ķermeņa valoda. Jūsu ķermeņa valoda var palīdzēt jums izskatīties pieejamākam un atvērtākam, liekot cilvēkiem jūs vairāk novērtēt. Ja vēlaties, lai jauns cilvēks tieši ar jums sazinātos, jums ir jāpagriež ķermenis pret šo personu, jāstāv taisni, nesteidzieties un nesakrustojiet rokas, kā arī jākoncentrē enerģija uz šo personu bez pārāk uzmācīgas.
   • Ja jūs novēršaties no cilvēka, sakrustojat rokas vai apsēžaties, cilvēks uzskata, ka jūs patiesībā neinteresē tas, ko viņš vai viņa saka.
4. Nenovērtējiet par zemu labas sarunas par mazajiem vērtību. Jūs domājat, ka tas ir bezjēdzīgi un domāts tikai cilvēkiem, kuri vēlas sazināties virspusēji, taču runājot par sarunu ar kādu, patiešām var izveidot labu kontaktu un strādāt dziļāku attiecību veidošanā ar cilvēkiem. Sazinoties ar pazīstamiem cilvēkiem, jūs nekavējoties nerunājat par dzīves jēgu vai to, kā jūsu dzīvi ir ietekmējusi vecmāmiņas nāve; vispirms jūs lēnām izveidojat stiprākas attiecības, runājot par vieglām tēmām un iepazīstot viens otru. Šeit ir daži padomi, kā runāt par mazajiem:
   • Izmantojiet vienkāršas tēmas, lai izveidotu dziļāku sarunu. Varat nejauši teikt, ka nedēļas nogalē laika apstākļi bija ideāli, un pēc tam pajautājiet savam sarunu partnerim, vai viņš darīja kaut ko jautru, lai to izbaudītu.
   • Uzdodiet atvērtus jautājumus, nevis jautājumus, uz kuriem var atbildēt ar vienkāršu atbildi “jā” vai “nē”, lai saruna turpinātos.
   • Pievērsiet uzmanību apkārtnei. Ieraugot skrejlapu lieliskam koncertam pilsētiņā, varat pajautāt personai, ar kuru runājat, vai viņš dodas vai ko domā par grupu.
   • Turiet to viegli. Jūs nevēlaties kādu nobiedēt, pārāk ātri runājot par tumšām vai intensīvām tēmām.
5. Ļaujiet personai pēc iespējas ātrāk justies īpašam. Kamēr jums personai nav jāizsaka bezgalīgi komplimenti, vienkārši veiciet nelielu komentāru, kas personai parāda, ka jūs domājat, ka viņš ir kaut kā iespaidīgs vai interesants. Tas noteikti palīdzēs jums sazināties ar jauniem cilvēkiem. Galu galā visi cilvēki vēlas justies īpaši. Šeit ir daži gadījuma rakstura komentāri, kurus varat uzreiz izdarīt, lai persona justos īpaša:
   • "Es esmu tik pārsteigts, ka jūs uzrakstījāt veselu romānu. Es nevaru iedomāties, ka varētu to izdarīt. "
   • - Tas ir pārsteidzoši, ka jūs runājat trīs valodās.
   • "Es jūtu, ka mēs jau iepriekš esam tikušies. Ar tevi ir tik viegli runāt. "
   • "Jums ir tik unikāls smaids. Tas ir infekciozs. "
6. Uzdot jautājumus. Vēl viens veids, kā panākt, lai jūs kādam uzreiz patiktu, ir koncentrēties uz interesēšanos nevis interesantu. Neuzdodiet jautājumus, kas ir tabu vai personiski - tas var aizskart cilvēku. Kaut arī jūs varat mēģināt ieskaidrot personai, būdams pilnīgi aizraujošs vai izklaidējošs, daudz vieglāk ir parādīt patiesu interesi par cilvēku un parādīt, ka jums patiešām rūp tas, kas ir persona un ko viņš var piedāvāt pasaulei. Kaut arī jums tas nav jāpadara par nopratināšanu, tikai daži vienkārši un labi savlaicīgi uzdoti jautājumi var likt personai daudz vairāk mijiedarboties ar jums. Šeit ir dažas lietas, par kurām jājautā:
   • Personas vaļasprieki vai intereses
   • Personas iecienītākās grupas
   • Personas iecienītākās lietas pilsētā
   • Personas mājdzīvnieki
   • Personas nedēļas nogales plānošana
7. Saglabājiet to pozitīvi. Cilvēki labāk izvēlas būt laimīgi nekā skumji; Tāpēc ir jēga, ka cilvēki, visticamāk, sazinās ar jums un pavada vairāk laika ar jums, ja jūs to uzturat pozitīvi un runājat par lietām, kas jūs satrauc un priecē. Kaut arī visi laiku pa laikam sūdzas, jums vajadzētu koncentrēties uz pozitīvu attieksmi un nedaudz nesūdzēties, kamēr jūs mazliet nepazīstat cilvēku, ja jums patiešām tas nepieciešams. Jūs vēlaties izstarot pozitīvu enerģiju, lai cilvēki justos pozitīvāki jūsu apkārtnē; tas atvieglo saikni ar cilvēkiem nekā tad, ja jūs vienmēr jūtaties skumji vai dusmīgi.
   • Ja pieķerat sevi, ka sniedzat negatīvu komentāru, mēģiniet to atspēkot ar diviem pozitīviem komentāriem, lai cilvēki jūs joprojām uzskatītu par laimīgu.
   • Tas nenozīmē, ka jums ir jāmaina visa personība vai jāizsmej kāds. Tas tikai nozīmē, ka, satiekoties ar jauniem cilvēkiem, jums jākoncentrējas uz labajām lietām dzīvē, ja vēlaties, lai viņi jūs pozitīvi atceras.
8. Parādiet, ka esat klausījies. Piešķirt laiku, lai patiešām klausītos cilvēkus, var būt viens no labākajiem veidiem, kā viņus uzreiz savienot ar jums. Kad ar tevi runā jauns cilvēks, pārliecinieties, ka jūs patiešām dzirdat, ko šī persona saka, nevis pārtraucat vai gaidāt savu kārtu runāt; kad cilvēks ir beidzis runāt, atbildiet tā, lai parādītu, ka jūs patiešām saņēmāt visu, ko cilvēks teica. Tas cilvēkam liek justies daudz ciešāk ar jums saistītam.
   • Ja jūs atgriezīsities pie tā, ko cilvēks iepriekš teica sarunā, tas būs patiešām pārsteigts. Lielākā daļa cilvēku uzskata, ka cilvēki viņus nepietiekami klausās, un, ja jūs varat pierādīt, ka jūs patiešām klausāties, jūs atstājat lielu iespaidu.

3. metode no 3: sazinieties ar cilvēkiem darbā

1. Pirmkārt, izmantojiet esošos savienojumus. Jūs domājat, ka nezināt nevienu, kurš varētu jums palīdzēt jūsu karjerā, bet jūs būtu pārsteigts, cik daudz jūs pazīstat cilvēku, kuri pazīst kādu, kurš kādu pazīst. Ja meklējat jaunu darbu vai vēlaties virzīt savu karjeru jaunā virzienā, sazinieties ar pazīstamajiem cilvēkiem, lai redzētu, ko viņi zina. Jūs pat varat nosūtīt draugiem e-pastu, aprakstot meklētā amata veidu un kvalifikāciju, lai redzētu, kas jums var palīdzēt.
   • Nedomājiet, ka, izmantojot savus sakarus, nevis pats iegūstot darbu, jūs kaut kādā veidā ļaunprātīgi izmantojat vai krāpjat. Jūs vienkārši spēlējat spēli. Pētījumi ir parādījuši, ka 70–80% darba vietu tiek atrastas, veidojot tīklus, tāpēc nebaidieties spert šo pirmo soli. Galu galā ir maz ticams, ka kāds jūs pieņems darbā, pamatojoties tikai uz jūsu tīklu, un jums joprojām būs jāpierāda sevi.
2. Sagatavojiet savu piķi. Ja vēlaties sazināties ar kādu, lai atrastu darbu, jums jāzina, kā sevi pārdot - un kā to ātri paveikt. Jums var būt tikai minūte vai divas minūtes, lai sarunātos ar kādu, kurš var palīdzēt jums iegūt darbu, un, kad to izdarīsit, jums ir jāšķiras no sevis. Jūs nevarat tērzēt tikai par laika apstākļiem, bet jums ir jāliek personai atcerēties jūs un redzēt jūs kā tādu, kuram viņš vēlētos palīdzēt.
   • Neatkarīgi no tā, vai pārdodat pats sevi vai produktu, svarīgi ir, lai būtu spēcīga sākuma līnija, kas parāda, kāpēc jūs esat kandidāts, kuru darba devējam nevajadzētu palaist garām, vai kāpēc jūsu produkts ir kaut kas, kurā viņam būtu jāiegulda.
   • Saglabājiet to īsu un mīļu un beidziet, iedodot personai savu vizītkarti un sakot, ka ar nepacietību gaidīsit šīs personas viedokli. Protams, jums jāpārliecinās, vai personai ir patiesa interese par jums vai jūsu produktu.
3. Atrodiet veidu, kā palīdzēt personai. Vēl viens veids, kā izveidot savienojumus darbam, ir atrast veidu, kā palīdzēt personai. Jums var būt nepieciešams būt nedaudz radošam un atrast kaut ko tādu, ko jūs varat darīt personai, kas nav tieši saistīts ar jūsu darbu, piemēram, ja jūs zināt, ka persona raksta biogrāfiju, jūs varat piedāvāt sniegt atsauksmes jūsu rakstītā rakstura dēļ pieredzi vai, ja jūs zināt, ka persona meklē vietu savas meitas kāzām, varat pateikt, ka tante var piedāvāt lielisku un lētu vietu.
   • Nedomājiet, ka jums nav ko piedāvāt pasaulei. Pat tad, kad jūs mēģināt izveidot tīklu, jums joprojām ir daudz prasmju un iemaņu, kas dažādos veidos var dot labumu citiem cilvēkiem.
4. Uzgaidi. Jūs domājat, ka neatlaidība var būt izslēgšana un ka, ja darba devējs vai darba kontakts patiešām būtu ieinteresēts par jums, šī persona to uzreiz skaidri pateiktu. Tomēr jūs būsiet pārsteigts, cik bieži cilvēki vēršas pie citiem; Esiet pamanīts, veicot šo papildu tālruņa zvanu, sazinoties ar personu biznesa vai sabiedriskā pasākumā vai nosūtot papildu e-pastu. Kaut arī jūs nevēlaties kaitināt, jūs arī nevēlaties pārāk agri padoties.
   • Vienkārši padomājiet, sliktākais, kas var noiet greizi, ir tas, ka jūs pastāvīgi cenšaties piesaistīt personas uzmanību, un viņi nereaģē. Nu, tieši tur jūs sākāt, tāpēc nav tā, ka jums būtu sliktāk, vai ne?
5. Atstājiet labu iespaidu. Vēl viens veids, kā sazināties ar cilvēkiem, ir pārliecināties, ka jūs izceļas. Jums jāatrod veids, kā atcerēties kaut vai tikai ar sīkumiem, piemēram, to, ka jūs brīvi pārzināt japāņu valodu vai ka jūs un jūsu satiktā persona abi esat apsēsti ar krievu autoru Sergeju Dovlatovu. Jums vienkārši jāatrod viens vai divi veidi, kā patiešām izcelties cilvēkiem, lai vēlāk mēģinātu viņiem atgādināt, kas jūs esat, kad mēģināt ar viņiem sazināties.
   • Ja atrodat veidu, kā izcelties, papildu e-pastā varat pateikt kaut ko vienkāršu, piemēram, "Mēs tikāmies Business 101 pasākumā". Bija tik lieliski satikt kādu, kurš tikpat ļoti mīl Sergeju Dovlatovu kā es! "
   • Protams, tas nenozīmē, ka jums vajadzētu pārspīlēt un darīt visu iespējamo, lai izceltos, ka tas šķiet tik nepatīkams. Jums nav jādara laima zaļa atsākšana vai stepa deja, lai jūs atcerētos - ja vien nevēlaties, lai jums to atgādina negatīvi.
6. Sazinieties ar apkārtējiem cilvēkiem. Vēl viens veids, kā sazināties ar cilvēkiem, veidojot tīklu, ir sazināties ar cilvēkiem, kuri pazīst personu, ar kuru vēlaties runāt. Apmeklējiet LinkedIn, lai atrastu savstarpējus kontaktus, vai pat lūdziet pazīstamos cilvēkus sazināties ar kādu, kurš kādu pazīst. Nekautrējieties par to un strādājiet, veidojot plašāku tīklu
   • Jūs nekad nezināt, kas jums varētu būt noderīgs, tāpēc pārliecinieties, ka esat draudzīgs, laipns un pretimnākošs ikvienam savā darba vidē.
7. Pārliecinieties, ka cilvēki jūs var viegli sasniegt. Pats par sevi saprotams, ka, ja vēlaties sazināties ar cilvēkiem darba nolūkos, jums vajadzētu ļaut viņiem patiešām viegli sazināties ar jums. Jums vienmēr jābūt līdzi vizītkartēm, jābūt telefonam, kuru cilvēki var viegli sasniegt, un pat reklamēt sevi, izmantojot vietni vai emuāru. Piemēram, ja kāds par tevi ir dzirdējis, jūs vēlaties, lai šī persona varētu jūs atrast, izmantojot ātru Google meklēšanu; jūs nevēlaties aplaupīt savu tīklu tikai tāpēc, ka jums nav personiskas vietnes.
   • Daudzi uzņēmumi šodien pat lūdz redzēt jūsu personīgo vietni, kad piesakāties. Jūs nevēlaties palaist garām šo iespēju, jo jums nav vietnes. Ja izmantojat tādas vietnes kā Wix vai WordPress, tas ir bez maksas un viegli, un to izveide aizņem tikai 1-2 stundas, pat ja neesat lietpratējs tehnikā.