Saturs

• Soļi
• Padoms
• Brīdinājums

Vai jums kādreiz ir bijis kāds jautājums, bet baidījāties par citu cilvēku domām? Vai arī jūs uztraucat, ka nesaņemsiet pareizo atbildi? Jūs varat atrast dažus padomus (tiešsaistē), lai uzdotu skaidrus un skaidrus jautājumus, lai palīdzētu jums un citiem saprast būtisku informāciju, un atrast atbildes, kas jums ir noderīgas. Tomēr, ja jums nepieciešama konkrētāka palīdzība, skatiet katru šī raksta sadaļu.

Soļi

1. metode no 5: 1. daļa: pamatprasmes

1. 

   Paskaidrojiet lietas, kuras neesat sapratis / pārpratis. Pamatojiet jautājumu "Kāpēc jūs nesaprotat?" Šis skaidrojums ne vienmēr ir patiess, tomēr tam vajadzētu slēpt faktu, ka jūs neesat koncentrējis savu uzmanību.
   • "Atvainojiet, es neesmu skaidri dzirdējis ..."
   • "Es vēl joprojām nesaprotu šo skaidrojumu ..."
   • "Izskatās, ka es kaut ko nokavēju, pierakstot piezīmes ..."

2. 

   
   
   Pasniedziet to, ko jau zināt. Izrunājiet to, ko jūs jau saprotat par šo tēmu. Tas parāda, ka jūs mazliet saprotat problēmu un liekat izskatīties gudrākam.
   • "... Es saprotu, ka karalis Henrijs vēlas šķirties no katolicisma, lai varētu šķirties ...."
   • "... Es saprotu, ka šis darbs ietver priekšrocības ..."
   • "... Es saprotu, ka organismā ievietoto vielu daudzums tiks sadalīts vienmērīgi ..."

3. 

   
   
   Sakiet lietas, kuras nezināt.
   • "... Bet es nesaprotu, kāpēc tas noveda pie Anglijas baznīcas izveidošanās."
   • "... bet es nesaprotu, vai tajā ietilpst mutes kopšana."
   • "... Bet es, šķiet, nezinu, kāpēc mēs tā rīkojāmies."

4. 

   
   
   Parādiet pārliecību. Jūs vēlaties parādīt, ka esat gudrs un esat pievērsis vislielāko uzmanību, tomēr informācijas apmaiņā ir tikai neliela problēma.

5. 

   Saprātīga reakcija. Ja viņi atbild un saka, ka tas bija labi pateikts, ir gatava atbilde, lai jūs liktos gudrāki.
   • "Atvainojiet. Es domāju, ka jūs teicāt kaut ko pavisam citu un neizklausījāties pareizi. Es negribu būt rupjš un domāt, ka jūs kļūdāties. Tā ir mana vaina, piedodiet." Utt ...

6. 

   Valstība ir pēc iespējas skaidrāka. Runājot, lietojiet standarta valodu ar pareizu vārdu krājumu un pareizu gramatiku. Jums vajadzētu izmēģināt visu iespējamo. Tas būs ļoti noderīgi, lai jūs un jūsu jautājums šķistu gudrāki. reklāma

2. metode no 5: 2. daļa: pielāgojiet situāciju

1. 

   Uzdodiet jautājumus intervijā. Uzdodot jautājumus savam darba devējam, jūs vēlaties parādīt, ka esat pārdomājis savu darbību veidu un savu efektivitāti šajā amatā. Parādiet viņiem, ka esat saskaņā ar sava uzņēmuma vērtībām un politiku. Jūs varētu uzdot šādus jautājumus:
   • "Vai jūs varētu aprakstīt tipisku nedēļu šajā amatā?"
   • "Kādas man būs izaugsmes un veicināšanas iespējas?"
   • "Kā uzņēmums vada savus darbiniekus?"

2. 

   Uzdodiet jautājumus kandidātiem. Uzdodot jautājumus kandidātam, meklējiet norādes par to, kāds darbinieks viņš būs. Izvairieties no pārāk izplatītu un stingru jautājumu uzdošanas, jo patiesības vietā jūs saņemsiet iepriekš rakstītas atbildes - kas kļūs acīmredzamāks, ja uzdosiet vairāk unikālu jautājumu. Piemēram:
   • "Kādus darbus jūs nevēlētos darīt šajā amatā?" Šis jautājums parādīs kandidāta vājās vietas.
   • "Kā jūs domājat, kā šis darbs mainīsies pēc 5 gadiem? Pēc 10 gadiem?" Šis jautājums parādīs, kā viņi reaģē uz pārmaiņām un tālredzību.
   • "Kad jums ir atļauts pārkāpt noteikumus?" Šis jautājums novērtēs viņu profesionālo ētiku, kā arī to, vai viņi spēj pielāgoties sarežģītām situācijām vai arī paliek stingri.

3. 

   Uzdodiet jautājumus tiešsaistē. Cilvēki, visticamāk, atbildēs uz jautājumiem jūsu internetā, ja tie ir īstie jautājumi. Neviens nevēlas atbildēt uz lietām, kuras varat atrast divu minūšu laikā, pateicoties Google (vai wikiHow). Lai iegūtu lielākas iespējas saņemt citu atbildes uz jautājumu, izlasiet zemāk esošās sadaļas. Mēģiniet turpināt:
   • Vispirms uzziniet. Veiciet pats savu pētījumu, lai atbildētu uz jūsu jautājumu.
   • Esi mierīgs. Dusmas vai apjukums un to parādīšana attiecīgajos gadījumos cilvēkiem liks tevi ignorēt vai ņirgāties.
   • Izmantojiet pareizu gramatiku un pareizrakstību. Tas parādīs, ka jūs esat nopietns un gaidāt nopietnu atbildi. Ja neesat pārliecināts par pareizrakstību vai gramatiku, mēģiniet ātri ievadīt Word vai Google dokumentus.

4. 

   Uzdodiet jautājumus sanāksmes laikā. Jautājumi sanāksmē var būt ļoti dažādi, atkarībā no jūsu darba un lomas. Ja iepriekšējā un nākamā sadaļa jums nepalīdzēja, varat izmēģināt šādas pamatidejas:
   • Uzdodiet jautājumus, kas paplašina tēmu un risina problēmas. Uzdodiet jautājumus par to, vai šī tikšanās norit pareizi. Uzziniet, kā šīs tikšanās tēma ir saistīta ar problēmu, ar kuru saskaras uzņēmums.
   • Taisni uz problēmu. Nevajag muldēt. Tas liks cilvēkiem zaudēt interesi un paskatīties uz jums no augšas.
   • Skatīties nākotnē. Uzdodiet jautājumus par to, kā uzņēmumam jāpielāgojas nākotnē un kādi izaicinājumi jāpārvar, lai gūtu panākumus.
   reklāma

3. metode no 5: 3. daļa: aizpildiet jautājumu

1. 

   Tieši pie lietas. Vissvarīgākais, uzdodot gudru jautājumu, ir: iegūt pietiekami daudz informācijas, lai uzdotu jautājumu, zināt, ko jūs gatavojaties teikt, un neuzdodiet mēms jautājumus. Vispārīgi runājot, neviens jautājums nav mēms, bet, ja jūs pats varat atrast atbildi, izmantojot Google, un tomēr jautāt, tad tas ir dumjš. Uzziniet, kā pilnveidot jautājumus, pirms lūdzat citiem atbildēt uz tiem.

2. 

   Apsveriet savu mērķi. Jums jāizlemj, kas ir jūsu jautājums. Ko atbilde palīdzēs sasniegt? Tas var būt noderīgi, ja jums jāizlemj, kāda informācija jums nepieciešama no personas, kurai uzdots jautājums. Jo vairāk jūs sapratīsit, kas jums nepieciešams, jo gudrāks būs jūsu jautājums un jo vairāk jūs parādīsies.

3. 

   Salīdziniet jau zināmās un nezināmās lietas. Pirms jautāt, padomājiet par to, ko jūs jau zināt un nezināt par šo tēmu. Vai jums ir daudz informācijas, vai jums vajag tikai dažas sīkas detaļas? Vai jūs esat pilnībā sajaucis par šo tēmu? Jo vairāk informācijas jūs zināt par šo tēmu, jo gudrāks būs jūsu jautājums.

4. 

   Atrodiet neskaidras vietas. Pārbaudiet to, ko jau zināt un ko nesaprotat. Vai esat pārliecināts par to, ko jau zināt? Bieži reizes, kad mēs domājām, ka zinām, radīs jautājumus, uz kuriem bija grūti atbildēt, jo sākotnējā informācija pēc savas būtības bija neprecīza. Ja iespējams, vislabāk ir vispirms nokļūt pamatos.

5. 

   Skatiet problēmu no daudzām pusēm. Uz jūsu jautājumu var atbildēt, aplūkojot problēmu dažādos virzienos. Jauna pieeja var palīdzēt redzēt vietas, kuras iepriekš neredzējāt, lai jūsu problēmu varētu atrisināt.

6. 

   Vispirms uzziniet. Ja jums joprojām ir daudz jautājumu un jums ir iespēja, veiciet savus pētījumus, pirms uzdodat jautājumu kādam citam. Zinot daudz informācijas, pirms uzdodat jautājumus, vissvarīgāk ir gudri uzdot jautājumu. Jūsu izpratne par šo jautājumu tiks parādīta, kad jūs prezentēsit.

7. 

   Izlemiet, kāda informācija jums nepieciešama. Kad būsiet veicis pētījumu, jūs uzzināsiet vairāk par to, kas jums nepieciešams. Apsveriet to un, ja iespējams, pierakstiet to, lai neko neaizmirstu, kad esat gatavs uzdot jautājumus.

8. 

   Atrodiet īsto personu, kurai jautāt. Vēl viens svarīgs faktors gudru jautājumu uzdošanā ir pārliecināšanās, ka jūs uzdodat pareizos cilvēkus. Problēmas pārzināšana palīdzēs jums labāk sagatavoties, taču dažās situācijās jūs joprojām varat vēlēties pārliecināties, vai jautājat īstajai personai (ja plānojat doties uz noteiktu nodaļu / biroju vai paļaujoties uz nezināmu personu). reklāma

4. metode no 5: 4. daļa: Jautājumu formulēšana

1. 

   Izmantojiet pareizu gramatiku. Uzdodot jautājumus, izmantojiet pareizu gramatiku, kā arī fonētiku. Runājiet skaidri un gaiši. Tas ne tikai ļaus tev šķist gudrākam, bet arī nodrošina, ka persona, kurai jautā, tevi saprot un ko tu vēlies zināt.

2. 

   Izmantojiet pareizos vārdus. Vienmēr centieties būt konkrēts un lietot pareizos vārdus. Nelietojiet pārspīlētu valodu un noteikti jautājiet tieši to, kas jums jāzina. Piemēram, nejautājiet uzņēmējam, vai viņiem vajadzīgs darbs, ja jūs interesē tikai noteikts amats. Tāpat nejautājiet, vai viņiem ir pieejama kāda amata vieta, bet gan pajautājiet, vai amatam, kas jums patīk, ir vajadzīgs kāds.

3. 

   Uzdodiet pieklājīgi un izsaucot jautājumus. Jūs meklējat informāciju, ko pievienot tam, ko nezināt, un tieši viņiem ir atbildes, tāpēc esiet pieklājīgs. Ja jūs neapmierina atbilde vai tā neatbilst jūsu prasītajam, uzmanīgi pajautājiet, kā viņi zina šo informāciju. Jautājot par vispārīgākām lietām, tiks izveidots īsceļš uz nepieciešamo informāciju, tāpēc jūs atradīsit rīku, lai turpmāk atbildētu uz savu jautājumu pats.

4. 

   Vienkārši pajautājiet. Neciklējiet un nepaskaidrojiet vairāk, nekā citiem ir jāzina, lai atbildētu uz jūsu jautājumu. Papildu informācija var novērst uzmanību un izraisīt pilnīgi atšķirīgu atbildi, kuru gaidījāt - ja persona, kurai jūs uzdodat, nepareizi saprot jūsu mērķi.
   • Piemēram, nestāstiet ārstam par visu dienu, runājot par savu veselību. Viņiem ir vienalga, ka jūs šorīt iekāpāt autobusā. Tas, kas viņiem jāzina, ir tas, ka jūs katru dienu ēdāt dažādas brokastis, un tagad jums ir sāpes vēderā.

5. 

   Izmantojiet atvērtus vai slēgtus jautājumus. Atkarībā no situācijas, iespējams, vēlēsities izmantot atvērtus vai slēgtus jautājumus. Ja vēlaties saņemt konkrētu atbildi ar “jā” vai “nē”, uzdodiet slēgtus jautājumus. Kad jums nepieciešama pēc iespējas vairāk informācijas, izmantojiet atklātus jautājumus.
   • Atklātie jautājumi parasti sākas ar tādām frāzēm kā "kāpēc" un "parunāsim vairāk par ..."
   • Slēgtie jautājumi parasti sākas ar tādām frāzēm kā "kad" un "kurš".

6. 

   Parādiet pārliecību. Kad jautājat, esiet pārliecināts. Nekautrējieties un nenožēlojiet grēkus. Tādā veidā jūs parādīsieties gudrāki un padarīsit citus mazāk kritizētus par to, ko vēlaties lūgt. Atsevišķās situācijās tas ir arī ļoti svarīgi. Ja jūs jautājat skolotājam, neuztraucieties par savu kautrību, bet, ja jūs uzdodat jautājumus intervijā, tas ir kaut kas jāpatur prātā.

7. 

   Nelietojiet polsterējumu. Bufervārdi ir tādi vārdi kā "umm", "à", "eh", "uzskatāmi par" ... Šie ir vārdi, kurus jūs izmantojat, lai mīkstinātu savus teikumus, mēģinot nākt klajā ar pareizajiem vārdiem, ko lietot. .Lielākā daļa cilvēku tos lieto neapzināti. Izmantojiet pēc iespējas mazāk pildvielas, ja vēlaties būt gudrāks un padarīt savu jautājumu skaidrāku.

8. 

   Paskaidrojiet jautājuma iemeslu. Ja tas palīdz un situācija ļauj, jums jāpaskaidro, kāpēc jūs uzdodat šo jautājumu vai kāds ir jūsu galīgais mērķis. Tas novērsīs visus pārpratumus un palīdzēs respondentam sniegt informāciju, kuru jūs nezināt, ka jums vajag.

9. 

   Nekad neuzdodiet jautājumus agresīvi. Ja jūs to izdarīsit, jūs parādīsit, ka uzdodat jautājumus tikai tāpēc, lai pierādītu cilvēkiem, ka jums ir taisnība un ka viņi ir nepareizi, tas nozīmē, ka jums patīk strīdēties un neesat atvērts. Uzdodiet jautājumus, jo tas jums patiešām rūp. Ja nē, jūs saņemsiet tikai piesardzīgas un nelietderīgas atbildes.
   • Nejautājiet: "Vai tiešām daudzi cilvēki saņems labāku dzērienu, ja mēs ēdam graudus tieši, nevis ēdam uzkodas un tos ēdam?"
   • Pajautājiet: "Daudzi diētas diētas pārstāvji domā, ka pārtikas pieejamība palielināsies, ja sabiedrība tos neieguldīs gaļas nozarē. Tas izklausās ticams, bet vai jūs zināt tam argumentus. to atspēkot? "

10. 

    Vienkārši pajautājiet! Svarīgākā jautājuma uzdošanas daļa ir uzdošana. Neviens jautājums nav mēms, tāpēc nebaidieties uzdot jautājumus, kad tas ir nepieciešams. Uzdot jautājumus ir tas, ko dara īsti gudri cilvēki. Turklāt, jo vairāk jūs vilcināsieties, jo grūtāk būs jūsu problēma. reklāma

5. metode no 5: 5. daļa: Izmantojiet vislabāko atbildi

1. 

   Izvairieties no respondenta neērtības. Ja redzat, ka persona, kas atbild uz jautājumu, sāk justies neērti un zināšanas ir ārpus viņu izpratnes, neapturieties pie tēmas. Ja vien jūs neuzdodat jautājumu profesionālā jomā kā žurnālists, senators vai jurists, reti ir noderīgi piespiest citus atbildēt. Kā kopienas loceklis vai klases audzēknis jūs meklējat informāciju, nevis kādu ņirgājaties. Pārtrauciet jautāt un pateikties viņiem. Parasti jūs tos varat atrast un vēlāk privāti apspriest. Pat ja jūs mēģināt precizēt informāciju sabiedrībai, jums joprojām ir jāzina, ka izsmalcinātā pieeja sniedz reālas atbildes.

2. 

   Klausieties, nevis sverošas atbildes. Ja vēlaties maksimāli izmantot savas atbildes, jums jāspēj uzklausīt citu teikto. Pārtrauciet viņus tikai tad, ja viņi kaut ko nepareizi interpretējuši, un dariet to pieklājīgi.

3. 

   Pagaidiet, līdz viņi pabeidz atbildēt. Lai arī šķiet, ka viņi ir aizmirsuši svarīgu informāciju, nesteidzieties uzdot vairāk jautājumu, kamēr tie nav pabeigti. Varbūt viņi vēl nav pabeiguši runāt vai arī gaida, lai paskaidrotu jums dažas svarīgas lietas, pirms viņi nonāk pie nepieciešamās informācijas.

4. 

   Padomājiet par to, ko viņi teica. Rūpīgi pārdomājiet visu informāciju, ko viņi jums tikko sniedza. Padomājiet, cik tālu šī atbilde atrisina jūsu problēmu un vai ir atbildēts uz visiem jūsu jautājumiem. Jums nevajadzētu arī spriest par informāciju virspusēji. Ja kaut kas nedarbojas, iespējams, esat saņēmis nepareizu informāciju. Tas, ka jūs kādam uzdevāt jautājumu, nenozīmē, ka viņiem būs pareizā atbilde.

5. 

   Vajadzības gadījumā lūdziet viņiem paskaidrojumus. Ja viņu atbilde ir nesaprātīga vai kaut ko nesaprotat, nebaidieties lūgt viņiem precizēt. Tas novērsīs turpmāku problēmu rašanos, jo jūs nesaņemat visu nepieciešamo informāciju.

6. 

   Turpiniet uzdot jautājumus. Uzdodiet citus jautājumus, ja tie parādās, līdz saņemat vispilnīgāko atbildi. Iespējams, atklāsiet, ka šie jautājumi nekad nav ienākuši prātā. Uzdodot vairāk jautājumu, viņi arī parādīs, ka jūs apstrādājat informāciju un esat ļoti uzmanīgs pret viņu teikto.

7. 

   Lūdzu, saistītos padomus. Ja persona ir eksperte, varat lūgt personai padomu savā interesējošajā jomā. Viņiem ir daudz informācijas, kuras jums nav, bet viņi arī ir tādā pašā stāvoklī, lai mācītos kā jūs. Varbūt viņiem būs daži padomi, kurus neviens iepriekš viņiem nav ieteicis. reklāma

Padoms

• Nelietojiet lielu žargonu. Viņi padarīs tevi par viltotu. Jautājiet draudzīgi un pārdomāti un neuztraucieties par to, ka esat izcili.
• Iesaistiet attiecīgo klausītāju. To var izdarīt, izmantojot tādas frāzes kā "Vai jūs domājat ..." vai "Vai jūs kādreiz esat domājis par šo jautājumu ..."
• Būt bezgaumīgam nav nekas labs. Neuzrādiet, ka esat zinošs ar vārdiem, kurus nesaprotat, un neliekiet lietām pārāk tālu / nenovērtētam:
  • "Vai jūs vakar apmeklējāt aptieku, lai veiktu pārbaudi?" (Nepareizs vārds).
  • "Vai jūs vakar devāties pie ārsta, lai viņi varētu jūs vērot un bakstīt, un tad viņi veica kādu pārbaudi, un ārsts teica, ka jūs joprojām esat tikpat spēcīgs kā bifelis?" (Tas izklausās pārāk klaji.)
  • "Vai jūs vakar devāties uz klīniku un fiziski pārbaudījāt, vai speciālists apstiprina, ka esat A tipa veselības stāvoklis un jums ir tiesības veikt ārpusskolas nodarbības?" (Tas izklausās pārāk smags.)
• Par noteiktiem jautājumiem vispirms mēģiniet no tā mācīties. Informāciju varat uzzināt tiešsaistē. Google ir lielisks rīks dažādu informācijas avotu atrašanai.
• Piemērs: "Līdz šim vienmēr esmu domājis, ka klasisko mūziku nav vērts klausīties. Varbūt tas ir tāpēc, ka mani draugi ienīst klasisko mūziku. Tomēr mūziķi un zinoši cilvēki to mīl. it, jābūt kaut kam īpašam. Es zinu, ka arī jums patīk šis žanrs, vai varat pateikt, kur tas ir interesanti? "
• Lasiet vairāk, lai varētu pareizi uzdot jautājumu.

Brīdinājums

• Neprasi tagad, lai vienkārši pievērstu sev uzmanību vai liktos gudrs. Tie ir vissliktākie nopratināšanas iemesli.
• Neesiet neapmierināts, jo saņēmāt negaidītu atbildi. Ja nevēlaties pieņemt visas atbildes, nejautājiet. Reizēm respondents var sadusmoties uz jūsu naivo jautājumu. Nekautrējies.