Autors:
Monica Porter
Radīšanas Datums:
21 Martā 2021
Atjaunināšanas Datums:
26 Jūnijs 2024
Saturs
Šķiet, ka jūs nevarat izvairīties no ziņām par naida noziegumiem, nemieriem vai pat policijas vardarbību, kas izriet no rasisma. Bet kas ir rasisms, un ko jūs varat darīt, lai to apkarotu? Rasisma izpratne un rasisma seku atpazīšana ir pirmais solis cīņā, kad jūs pats to saskaras, kad esat liecinieks rasismam vai diskriminācijai. vai kad rases jautājums ir plaši izplatīts masu medijos.
Soļi
1. metode no 4: cīņa ar rasismu jūsu pusē
Saprotiet, ka jūs nereaģējat pārāk daudz. Līdzīgi uzmākšanās gadījumiem pārejoši un bieži netīši rasisma akti (pazīstami kā "sīks uzbrukums") citiem var šķist ne pārāk liels, bet, ja šī uzvedība jūs traucē, tā ir jāpārtrauc.
- Pētījumi rāda, ka krāsaini cilvēki cieš no ikdienā notiekošiem nelieliem rasu uzbrukumiem, taču tie, kas veic šādu rīcību, visticamāk, noliedz, ka būtu izdarījuši kaut ko nepareizi vai viņu rīcība būtu radusies aizspriedumu dēļ. sacīkstes. Tas var ļaut krāsainiem cilvēkiem justies kā iedomāties lietas, vai uztraukties, ka, runājot, viņu pieredze tiks noliegta un uzskatīta par nepamatotu.
Atstājiet to. Kad esat pakļauts nelielam uzbrukumam vai kādam acīmredzamākam rasu naida veidam, vispirms izvirziet savas vajadzības; jūs varat izvēlēties atstāt. Jums nav pienākuma mēģināt saprast un kontaktēties ar šādu personu.- Kā rasisma upurim jums nav pienākuma "salabot" personu, kura jums uzbruka. Iesaistoties sarunās par rasismu, jūs tikai jutīsities noguris un skumjš, nemaz nerunājot par smagu darbu, kamēr jūs varat vienkārši aiziet. Bet, ja vēlaties mēģināt saprast un mijiedarboties ar vainīgo personu, varat arī izvēlēties šo iespēju.
Problēmas rada tikai vārdos vai manierēs. Tā vietā, lai apsūdzētu kādu par rasistisku, riskējot attīstīt sabojātu pašaizsardzību, norādiet tieši, kāpēc šīs personas uzvedībai vai vārdiem ir nozīme.- Piemēram, tā vietā, lai teiktu: "Jūs apvainojat citus", sakiet: "Tādā veidā jūs apvainosiet aziātus". Izmantojot “šo runu”, nevis “tu”, tu novirzi uzmanību no uzbrucēja uz viņa vārdiem.
Esiet atklāti ar draugiem. Jums nekad nav pienākums pieņemt vai saskarties ar rasismu, lai tikai izvairītos no domstarpībām ar draugiem. Rasisms vienmēr ir nepareizs, un jums ir tiesības izteikties.- Ja jūs domājat, ka kāds uzvedas rasistiski, norādiet, kāpēc šāda rīcība ir problemātiska. Jūs varat izvēlēties savu pieeju; Saprotiet, ka kritizējot, cilvēki mēdz būt pūkaini, tāpēc, jo taktiskāks jūs būsiet, jo viņi būs uzņēmīgāki.
Pārvarēšana ar rasistiskām piezīmēm vai uzvedību grupas iekšienē. Kad kāds no komandas dara vai saka kaut ko aizskarošu, atkarībā no vairākiem faktoriem, cik efektīvi jūs tuvojaties problēmai un tās risināšanā, var būt augsts vai zems. Kritizējot rasistisku uzvedību grupā, definējiet savu mērķi: jūs vēlaties, lai visi tur esošie cilvēki zinātu, ka jūs tādas neuzklausīsit, vai arī vēlaties uzturēt saikni ar kādu, kurš nejauši to izdarījis. Kaut kas šķebinošs?
- Kritizējot personas rasistisku uzvedību citu priekšā, nevis sazinoties privāti, grupa liks saprast, ka jūs nepieņemat šādu izturēšanos pret jums. Tomēr, kritizējot draugu priekšā, cilvēki mēdz būt sajukuši pašaizsardzībā.
- Ja jums šķiet, ka uzvedība ir pilnīgi neapzināta un jūs interesē saglabāt pieķeršanos personai, kura ir vainīga, vai uzturēt attiecības ar personu, varat to uz laiku atlikt, pēc tam pajautājiet, vai jūs varat satikties privāti, lai par to runātu vai ne. Ir daudz ierobežojumu, kad jūs gaidāt runāt, piemēram, persona var aizmirst to, ko viņš teica, vai kādos apstākļos, vēl viens ierobežojums ir gaidīšana, lai izteiktu ziņojumu, ka jūs to nedarīsit. atspēkot šādu rīcību.
Praktizējiet dažādas pieejas rasistiskai uzvedībai vai runai. Ir daudz veidu, kā reaģēt uz aizvainojumu, un jums jāizvēlas atbilde, kas atbilst jūsu personībai un attiecībām ar vainīgo personu.
- Jūs varat aizsniegties, daloties: "Ziniet, man sāp, kad cilvēki to saka vai dara, jo ..." Runājot par savām jūtām, cilvēki kļūs mazāk satraukti nekā neaizsargāti. kritizēt to, ko viņi ir izdarījuši, taču iepriekšminētā pieeja arī liek viņiem justies mazāk atbildīgiem par savu uzvedību, kas ilgtermiņā nav pareizā stratēģija.
- Vēl viena tiešāka pieeja ir teikt: "Jums nevajadzētu to teikt vai darīt. Tas aizskar šīs rases cilvēkus, jo ...". Šī pieeja ļauj cilvēkiem zināt, ka viņu uzvedība sāp un ka viņiem jāpārtrauc.
Uzziniet, kā tikt galā ar augstāka statusa cilvēku rasismu. Ja jūsu skolotājs vai priekšnieks izturas pret jums atšķirīgi jūsu rases dēļ, nicina un mulsina, ar to ir grūti tikt galā, jo viņi atrodas jums virs varas un var jūs ietekmēt. uz jūsu rezultātu vai ienākumiem.
- Ja jūs domājat, ka viņu rasisms bija tīšs vai neuzmanīgs, un ja jums ir labas darba attiecības ar šo personu, apsveriet iespēju runāt ar skolotāju vai priekšnieku. Persona, iespējams, nezina, ka viņa vai viņas uzvedība ir briesmīga. Piemēram, skolotājs, kurš lūdz jūs paziņot "aziātu uzskatus", var neapzināties, ka viņu uzvedība jums ir aizskaroša, jo aziāti nav viena identitāte.
- Ja runājat ar skolotāju vai priekšnieku, noteikti sazinieties ar viņu, kad viņi nav aizņemti, un pieprasiet privātu sarunu. Ļaujiet viņiem skaidri, tieši un bez emocijām saprast jūsu bažas: "Dažreiz es redzu, ka jūs mani atšķiru no citiem tikai savas rases dēļ. Es ļoti ceru, ka mēs esam Jūs varat tērzēt, lai šī situācija neatkārtotos. "
- Ja atklājat, ka rasisms ir tīšs, ļaunprātīgs vai ja domājat, ka tieša saruna ar skolotāju vai priekšnieku var radīt jums negatīvas sekas, ietekmējot jūsu darba attiecības. kontu, jums jārunā ar kādu ar augstāku autoritāti. Skolā šī persona var būt skolas padomniece vai direktore. Darbā varat sarunāties ar priekšnieka cilvēkresursu nodaļu vai vadītāju. Pirmkārt, pārliecinieties, ka reģistrējat visus viņu rasistiskos vai nelielos uzbrukumus. Ieplānojiet privātu sanāksmi, kurā varat izklāstīt notikušo (ieskaitot uzvedības biežumu, citēt tieši no viņiem vai aprakstīt darbību katrā gadījumā, ja iespējams) un paskaidrot kāpēc šāda uzvedība nav pieņemama.
Izprotiet savas tiesības. Ja jūs esat pakļauts rasismam darba vietā vai sabiedriskās vietās, jums var būt noteiktas likumīgas tiesības. Amerikas Savienotajās Valstīs gan štata, gan federālie likumi ir pret rasismu, īpaši 1964. gada Civiltiesību likums.- Amerikas Savienotajās Valstīs varat sazināties ar civiltiesību vai darba tiesību advokātu, ja rasisms ir atņēmis jūsu māju, darbu, drošību vai citas brīvības. jūsu. Lielākajā daļā valstu ir stingri ziņojumi par diskrimināciju, tāpēc noteikti sazinieties ar advokātu.
- Ja vēlaties iesūdzēt tiesā un nevarat samaksāt advokātam, var palīdzēt daudzas cilvēktiesību grupas. Amerikas Savienotajās Valstīs apsveriet iespēju sazināties ar ASV dienvidu nabadzības likumu izpētes centru vai pret neslavas celšanas komisiju.
Atšķirt rasisma un rasistiskus cilvēkus. Rasistus provocē fanātiska spītība un aizspriedumi, un maz ticams, ka viņi mainīsies pat tad, kad jūs ar viņiem saskaraties. Rasisma akti bieži ir nobriešanas kļūda vai rezultāts kultūrās, kur rasisms ir norma.- Izmantojot rasistus, jūs, visticamāk, tērējat mazāk pūļu, nolemjot stāties pret viņiem vai pavadīt laiku, lai viņus izglītotu par rasismu un kāpēc viņu uzvedība jūs traucē. Bieži vien šie cilvēki pieņem, ka jūs mēģināt iegūt priekšrocības savas rases dēļ, kad jūs patiešām aizskar viņu vārdi vai rīcība. Reti cilvēks, kurš ir patiesi rasistisks, jūs uzklausīs un mainīs savu uzvedību tikai tāpēc, ka viņu rīcība jūs traucē. Dažos gadījumos jums var draudēt briesmas, ja jūs ļoti cenšaties viņiem stāties pretī.
- Tomēr, ja cilvēks būtībā ir laipns, bet dažreiz izsaka rasistiskus komentārus vai paziņojumus, jūs varat motivēt viņu apstāties, paskaidrojot, kāpēc viņu uzvedība ir aizskaroša. kādam citam. Šie cilvēki bieži vien pilnībā nezina par rasisma patiesajām sekām pasaulē.
- Jūsu ziņā ir izlemt, vai jums ir jāvelta laiks, lai nodarbotos ar rasistiskiem cilvēkiem, vai rasistisku uzvedību vai politiku. Jums nav pienākuma izglītot citus tikai tāpēc, ka esat mazākumā.
Parūpējies par sevi. Rasisma izturība ir smaga nasta un var būt traumatiska. Pārliecinieties, vai uzticamie atbalstītāji ir ar jums un vai jūs veltāt laiku, lai veidotu emocionālo un psiholoģisko spēku.- Stress, kas rodas no cīņas ar rasismu, var ietekmēt visus dzīves aspektus, ieskaitot jūsu garīgo veselību, skolas sniegumu un pat risku nopietna slimība.
- Pievienojieties studentu apvienībām, kas paredzētas krāsu studentiem, politiskām organizācijām vai vienaudžu grupām, lai tiktos un sazinātos ar tādiem vienaudžiem kā jūs. Runājiet ar ģimenes locekļiem par stresa situācijām un to, kā ar tām tikt galā. Pētījumi liecina, ka diskusija ar cilvēkiem, kuriem ir līdzīga negatīva pieredze, ir svarīgs faktors, kas palīdz jums tikt galā ar stresu, kas saistīts ar šo pieredzi.
2. metode no 4: rases diskriminācijas novēršana, vēršoties pret citiem
Runājiet, dzirdot rasistisku vai rasistisku joku. Cilvēki bieži ignorē rasistiskus komentārus vai jokus, kad ir satraukti un nezina, ko teikt. Tomēr iepriekšēja sagatavošanās dos jums iespēju reaģēt un rīkoties, lai aizstāvētu pareizo. Atkarībā no personības, attiecībām ar personu, kura runāja šos vārdus, un apstākļiem, kādos jūs toreiz bijāt, var izvēlēties dažādas problēmu pieejas.
- Apsveriet atbildi: "Tas nav labi." Dažos gadījumos, piemēram, stundas vidū vai izkāpjot no autobusa pieturas, jums nebūs laika vai iespēju pilnībā sazināties ar kāda teikto, bet jūs varat viņiem to paziņot. viņu uzvedība pārsniedza atļauto līmeni. Jūs jutīsities labāk, ja aizstāvēsiet pareizo lietu.
- Mēģiniet pateikt: "Ak, tas ir rasistiski. Kāpēc jūs to sakāt?" Uzsākot sarunu, otra persona liks pārdomāt, vai viņam jāsaka tikko teiktais.
- Ja tas ir joks, mēģiniet pateikt: "Kāpēc tas joks ir smieklīgs?" nopietnā tonī, it kā jūs nesaprastu joku. Piespiežot kādu paskaidrot, kāpēc viņu joks ir smieklīgs, šī persona liks apsvērt viņu radītos rasistiskos apstākļus. Pēc paskaidrojuma, ja viņi joprojām domā, ka joks ir joks, jūs varat teikt: "Šis joks ir patiešām rasistisks."
Nodarbojas ar rasismu savās mājās. Dažreiz visvairāk aizskaroši ir ģimenes locekļi, piemēram, tavs cienījamais vectēvs vai tava māte. Jūsu ģimenes loceklis var izteikt rasistiskus komentārus vai jokus vai faktiski diskriminēt citas rases (piemēram, neļaujot jums satikties ar melnajiem vai neatdodot cilvēkus prom) Indiešu draugi apmeklē jūsu mājas). Šī situācija jums var būt sarežģīta, jo tie ir cilvēki, kurus jūs cienāt un kuriem pakļaujaties (piemēram, jūsu vecāki, kamēr jūs dzīvojāt kopā ar ģimeni).
- Palieciet mierīgs, bet dariet viņiem zināmu, kā jūs jūtaties. Jūsu ģimene ir balstīta uz mīlestības un uzticības pamatu, tāpēc jums ar pārliecību jāpaziņo savam ģimenes loceklim, kad viņš ir teicis vai izdarījis kaut ko kaitinošu. Nekliedziet, nekritizējiet viņus personīgi, bet dariet viņiem zināmus: piemēram, jūs varētu teikt: "Man nepatīk tas, ko jūs sakāt" vai "Tas, ko viņš teica, liek man justies neērti", vai arī lūgt viņus paskaidrot. tāpat kā iemesls, kāpēc viņi saka tik rasistiskus vārdus. Šī darbība uzsāks sarunu un dos jums iespēju saprast, kāpēc viņu uzvedība ir novecojusi.
- Ņemiet vērā, ka dažreiz saruna ar šiem cilvēkiem var pasliktināt situāciju; piemēram, ja tēvocis zina, ka rasistiski joki jūs traucē, viņš var apzināti izteikt vairāk joku.
- Ja vecāki nosaka rasistiskus noteikumus par jūsu draugiem, jums būs jāizdara izvēle. Jūs varat ievērot šo noteikumu, atrodoties kopā ar vecākiem, vai arī varat slepeni pārkāpt viņu noteikumus. Saprotiet, ka, uzzinot par jūsu rīcību, jūs varat ciest no sekām.
- Dažreiz jūs nevarat ietekmēt rasistisku ģimenes locekli pārtraukt darīt vai teikt kaitīgas lietas. Jūs varat izvēlēties palikt tik tālu no personas, cik vien iespējams, un turpināt stāstīt, kā jūs jūtaties par viņu rasismu, bet diemžēl dažos gadījumos tas nedarbosies. augļi. Izprotiet viņu iespējas un dariet visu iespējamo, lai izvairītos no aizspriedumainām un aklām domām vai ieradumiem.
Kļūsti par sabiedroto. Ja jūs iebilstat pret rasismu, bet neesat mazākumā, katru reizi, kad sastopaties ar rasismu, jums var būt svarīga loma cīņā ar to. Mācoties atšķirt nelielus uzbrukumus krāsainiem cilvēkiem, jūs varat izmantot sev vēlamo pozīciju, lai cīnītos pret visa veida rasismu.
- Praktizējiet rasu apmaiņu "mazākumtautību cilvēkiem drošās telpās". Rasisms ir sarežģīta tēma, un mazākumtautībām bieži māca, ka viņiem nevajadzētu izteikties vai "redzēt" rasu atšķirības. Cīnīties ar rasismu, kad viņi to dara, var būt ļoti grūti, jo jums var nebūt pieredzes rasu sarunās. Atrodiet citus sabiedrotos, kuri arī vēlas cīnīties pret rasismu, un kopīgi praktizējiet rasistiskās situācijas, ar kurām jūs sastopaties ikdienas dzīvē.
3. metode no 4: Nodarbošanās ar rasismu sabiedrībā
Iepazīstieties ar cilvēkiem, kas atšķiras no jums. Daudzviet pasaulē var būt grūti iepazīt citu rasu cilvēkus. Ir dabiski skatīties uz cilvēkiem, kuri ir līdzīgi jums, un tāpēc dažreiz mums būs tikai vienas rases draugi. Izpētiet citas kultūras un veidus, kā piedzīvot pasauli. Tas paplašina jūsu pasaules redzējumu un palīdz draugiem, ģimenei vai bērniem saprast, ka draudzība ar dažādiem cilvēkiem ir normāla un pieņemama.
- Apmeklējiet kultūras gadatirgus, festivālus un tikšanās pasākumus kopienā, kurā dzīvojat. Dodieties uz vietējo bibliotēku vai kopienas centru, lai atrastu informāciju.
- Pievienojieties klubam, sāciet jaunu hobiju, apmeklējiet baznīcu vai kapelu vai pievienojieties grupai, lai iegūtu jaunus draugus.
Runā par rasi. Sacensības ir kļuvušas par tabu tēmu, jo daudziem jau no mazotnes tiek mācīts, ka diskusija par rasi ir nepiedienīga vai nepiemērota. Bet, kamēr rasisms turpinājās, izšķiroša nozīme bija debatēm, gatavībai mācīties un empātijai; Daudzi pētījumi ir parādījuši, ka rasu apmaiņa palielina izpratni un iecietību. Izmantojiet šo iespēju, lai uzsāktu debates.
- Ja esat vecāks, runājiet ar bērniem par rasi. Nepiespiediet viņus būt kārtīgiem, kad viņi saka kādu citu ādas krāsu; Ir normāli pievērst uzmanību bērnu atšķirībām. Māciet viņiem atšķirība ir laba! Sakiet, piemēram: "Jā, lieliski, vai ne? Džo ir melns, bet es dzeltens. Mēs visi esam dažādi!"
- Kad jūsu bērns ir pietiekami vecs, lai būtu zinošs, runājiet ar viņu par rasismu. Ja esat mazākumā, jūs varat iepriekš informēt savu bērnu, ar ko viņi var saskarties, un veidot savu pašcieņu un pārliecību, lai viņš varētu atbilstoši reaģēt visās situācijās. Ja jūs neesat mazākumā, joprojām ir svarīgi runāt ar bērniem par rasismu. Māciet savam bērnam par sacensību vēsturi valstī un paskaidrojiet viņiem, kāpēc daži cilvēki ir rasistiski noskaņoti pret citiem (aizspriedumi, stereotipi, fanātiski stereotipi utt.) ).
Veltījums. Ja iespējams, savāciet naudu vai brīvprātīgi piedalieties antirasisma organizācijās jūsu vietējā kopienā vai valstī, piemēram, ASV:
- Dienvidamerikas Nabadzīgo tiesību centrs
- Neslavas celšanas novēršanas komiteja
- Cilvēktiesību kampaņa
4. metode no 4: rasisma izpratne
Izprot atšķirību starp rasismu, fanātisku spītību un aizspriedumiem. Šīs frāzes dažkārt plašsaziņas līdzekļos vai sarunās tiek aizstātas, taču starp tām ir atšķirības, kas ir jāsaprot. Zinot atšķirību starp šiem jēdzieniem, jums palīdzēs sazināties, jo cilvēki bieži lieto nepareizu terminu, lai saprastu to, ko viņi domā.
- Rasisms ir apspiešanas režīms, kas vērsts uz cilvēku grupu pēc rases, krāsas vai etniskās piederības. Kopumā rasisms ietver rasu vai etnisko vairākumu, nosakot likumus, politiku, sistēmas un kultūras standartus, kas piešķir prioritāti viņu rasei, bet rases vai citām minoritātēm tika nodarīts kaitējums.
- Savukārt fanātiska spītība ir naids. Fanatisks spītīgums nozīmē cilvēku grupas ienīšanu pret to, kas viņi ir, un / vai uzskatot, ka viņu grupa ir vissvarīgākā, šis naids neaprobežojas tikai ar rasi vai etnisko piederību; jūs varat ienīst cilvēku grupu viņu reliģijas, dzimuma, seksuālās orientācijas, rases, fiziskās invaliditātes utt. dēļ. Piemēram, ebreju genocīdu ir veicinājusi fanātiska spītība, kas ir līdzīga visu ASV likumos paredzēto naida noziegumu virzītājspēkam.
- Aizspriedumi (burtiski "aizspriedumi") ir pieņēmums, ka jūs saprotat cilvēku, jo viņš pieder noteiktai grupai. Kaut arī šim vārdam bieži ir negatīva nozīme, aizspriedumi ne vienmēr ir slikti. Piemēram, stereotips ir tāds, ka visi aziāti labi prot matemātiku vai ka visi krāsainie cilvēki ir lieliski dziedātāji vai sportisti. Tie ir stereotipiski apgalvojumi, kuru pamatā ir rase. Jums var būt aizspriedumi arī pret kādu reliģijas, dzimuma, fiziskas invaliditātes utt. Dēļ, kas līdzinās fanātiskai spītībai, aizspriedumi neaprobežojas tikai ar rasi.
Izprot šo trīs jēdzienu krustojumu un to saistību ar rasismu. Dažreiz rasistiskā politika vai prakse ir ļoti "pamanāma" (vismaz, ja paskatās uz viņu vēsturi), piemēram, amerikāņu verdzības vēsture (tajā laikā to uzskatīja par sevi likumīgi un reliģiski pieņemts kurss) pastāvēja rasistiskajā režīmā. Tomēr citreiz cilvēki joprojām strīdējās par to, vai noteikta politika vai prakse bija rasistiska; piemēram, daudzi uzskata, ka Likuma pozitīvā ASV politika (prasība, lai ASV uzņēmumi izpildītu dažādu demogrāfisko grupu atlases kvotas) ir rasistiska, ja citi apgalvo, ka šī politika novērš rasismu.
- Tā kā rasisms ir spēcīgas grupas nepareiza izturēšanās pret grupu, "savstarpējs rasisms" (bieži lieto, lai aprakstītu situāciju, kad minoritātes grupas locekļi izturas slikti piederība vairākuma grupai viņu rases dēļ) ir nepareiza terminoloģija. Šī darbība būtu jāsauc par "fanātisku spītību" vai "aizspriedumiem", nevis "rasismu".
- Ir svarīgi atcerēties, ka jūs varat atbalstīt rasismu pat tad, ja nevienu neienīstat. Patiesībā jūs varat atbalstīt rasismu pat nezinot, jo rasisms ir plašu represiju režīms.
Izprotiet rasisma vēsturi savā valstī un visā pasaulē. Skumja, bet patiesa patiesība par cilvēku civilizācijas būtību visā vēsturē ir tāda, ka lielākajai daļai lielāko civilizāciju nācās pretoties rasismam. Iemesls ir tāds, ka rasisms ir slikta izturēšanās pret bezspēcīgiem (nedaudzajiem) pie varas (maz), un rase ir viena no galvenajām atšķirības līnijām, ar kuru cilvēkiem ir izmanto līdz šim, lai noteiktu, kam ir vai nav varas.
- Tiek uzskatīts, ka Ziemeļamerikā rasisma vēsture ir sākusies, kad baltie eiropieši apmetās kontinentā un iebruka pamattautās (vietējos amerikāņos vai indiāņos). . Faktiski viena rasu grupa bija spēcīgāka nekā otra (attiecībā uz ieročiem un epidēmijām, kas nogalināja visus šo rasu cilvēkus).
- Viktorijas laikmetā Eiropā rasisms bija iestrādāts rietumu domāšanas veidā, pateicoties it kā "zinātniskajiem" rasu atšķirību atklājumiem. Dakuina (Darvina) evolūcijas teorijas ietekmē zinātnieki uzskata, ka baltā Anglo rase ir attīstījusies tālāk nekā citas rases.
Izprotiet, kā rasisms savienojas ar sabiedrisko sistēmu. Lai gan daudzos pasaules reģionos ir atcelti daudzi nomācoši režīmi, piemēram, verdzība, liela vai maza rasisma attieksme un politika joprojām ir katras tautas problēma.
Atzīt rasisma sekas. Tā kā rasisms ir sistēmisks, tā ietekmi var redzēt plašsaziņas līdzekļos, valdības aģentūrās, skolu sistēmā un pat reliģijā.
- Pievērsiet uzmanību stereotipiem par citām rasēm vai etniskajām piederībām televīzijā, grāmatās vai filmās. Video un videospēļu popularitāte ir pavērusi daudz iespēju šī izplatībai. Sazinieties ar rasistisko produktu ražotājiem un paskaidrojiet savas sūdzības. Atteikties atbalstīt jebkuru biznesu vai organizāciju, kas ļauj notikt rasismam.
Saprotiet, ka ne viss rasisms ir uzkrītošs. Ikdienā "mazi uzbrukumi" ir biežāk sastopami nekā acīmredzams naids, taču viņi dara to pašu. Kā norāda nosaukums, nelieli uzbrukumi ir niecīga diskriminējoša rīcība, kuru daudzi, iespējams, neatpazīst, taču laika gaitā ar krāsainiem cilvēkiem šie uzbrukumi kļūst arvien izteiktāki un kaitīgāki. mīlestība.
- Neliels uzbrukums var būt jebkas, sākot no neapzinātas atkāpšanās no krāsaina cilvēka vilcienā, jautājot melnajai sievietei, vai viņas mati patiešām ir "viņas". vai pajautājiet kādam Āzijas amerikānim, no kurienes "īsti" nāk.
- Nelieli uzbrukumi, izņemot acīmredzamu naida darbību, bieži vien ir neapzināti. Tas apgrūtina krāsainu cilvēku "pierādīt", ka uzvedība ir notikusi, un tajā pašā laikā riskē tikt uzskatīti par pārāk dusmīgiem vai apsūdzētiem par mēģinājumiem iegūt priekšrocības rases ceļā. iebilstot pret šādām aizskarošām darbībām.
Padoms
- Amerikas Savienotajās Valstīs iesniedziet civiltiesību lietu, kad esat kļuvis par ilgstoša rasisma upuri.
- Varbūt jūs esat rīkojies rasistiski, un jūs to nezinājāt. Izlasiet šo noderīgo wikiHow rakstu, lai uzzinātu padomus, kā pārtraukt šādi rīkoties.
Brīdinājums
- Kaut arī nodarbošanās ar rasismu ir apbrīnas vērta, tā var būt arī bīstama. Saprotiet, ka pastāv riski, kas saistīti ar rasisma apkarošanu, it īpaši, ja tēmu provocē nevis fanātiska spītība, ne tikai nezināšana.
