Saturs

• Soļi
• Padoms

Intervijas dažreiz ir jūsu vienīgā iespēja ieskaidrot un izvirzīt sevi par darba kandidātu. Nepieciešams nedaudz laika un pūļu, lai sagatavotos intervijai, var būt izšķirošais faktors, vai iekļūsiet nākamajā kārtā, vai arī tiksit pieņemts. Uzziniet, kā plānot panākumus, pareizi pieiet intervijai, izvairieties no biežāk pieļautām darba intervijas kļūdām, lai dotu sev vislabākās iespējas un veiksmīgi sāktu.

Soļi

1. metode no 3: sāciet gatavoties

1. 

   Uzziniet par uzņēmumu pirms intervijas. Ja apmeklēsiet interviju un sapratīsit uzņēmuma zināšanas un orientāciju, jūs izveidosiet priekšstatu par sevi kā par nopietnu kandidātu. Mēģiniet izprast uzņēmuma vai organizācijas mērķus, uz kuriem piesakāties, un sajust viņu stilu un domāšanas veidu par konkurenci.
   • Koncentrējieties uz vārdiem, kas rakstīti uzņēmuma vietnē. Ja jūs piesakāties darbam restorānā, izmantojot modeli "no fermas līdz galdam", jums jāpārzina, ko tas nozīmē. Ja jūs piesakāties redaktora amatam visaptverošam medicīnas žurnālam, jums būs jāizpēta kopējā pacienta aprūpes pieeja.
   • Zinot intervētāja vārdu un stāvokli uzņēmumā, jūs varat vairāk runāt intervijas laikā, kas bieži vien rada pozitīvu iespaidu uz intervētāju.

2. 

   
   
   Paredzēt un praktizēt atbildes uz biežākajiem intervijas jautājumiem. Darba intervijas saspringtākā daļa ir domāšana par to, kā atbildēt uz jautājumiem. Ko intervētāji vēlas dzirdēt? Mēģiniet saprast un paredzēt, kādi jautājumi varētu tikt uzdoti, un praktizējiet atbildes. Atbildiet sirsnīgi, bet tomēr atspoguļojiet savu kā kandidāta pozitīvo pozīciju. Intervijas laikā bieži uzdotie jautājumi ir šādi:
   • Ko jūs zināt par mūsu uzņēmumu?
   • Kāpēc jūs domājat, ka esat piemērots šim uzņēmumam?
   • Ko jūs ieguldīsit uzņēmumā?
   • Atskaitiet vienu reizi, kad izturējāt darba izaicinājumu.

3. 

   
   
   Stiprās un vājās puses. Kādas ir vissmagākās ar darbu saistītās problēmas, kādas jums jebkad radušās? Kas tev padodas? Kādas ir jūsu vājās vietas? Šie ir visbiežāk uzdotie jautājumi, un intervija ir pēdējā brīdī, kad jūs cenšaties atrast sev tīkamu atbildi. Šos jautājumus redzēsiet lielākajā daļā interviju.
   • Pareizām atbildēm uz šiem jautājumiem dažkārt ir jāizrāda pārliecība: "Esmu ļoti organizēts cilvēks ar savu darbu un grafiku, taču jūs to nebūtu varējuši iedomāties, neredzot. mans darba galds. " ir laba atbilde. Tāpat: "Es esmu atbildīga persona, bet dažreiz es neatceros citu palīdzību." var būt godīga un efektīva atbilde.
   • Ja jūs piesakāties vadošam amatam, ir svarīgi parādīt savas līdera īpašības un pārliecību. Stiprums varētu būt "es labi protu cilvēkiem paziņot to, ko redzu, un viņus sajūsmināt kopīga mērķa sasniegšanai". Ja es runāju par savu vājumu: "Man jāatturas un jāuzņemas projekti pa vienam. Dažreiz es gribu darīt pārāk daudz."
   • Ja jūs piesakāties starta amatam, intervētājs nemeklēs jūsos līdera īpašības. Spēks varētu būt: "Es ļoti labi izpildu instrukcijas un ātri mācos. Ja nezinu, ko darīt, vienmēr esmu gatavs mācīties un pilnveidoties, lai man nebūtu jālūdz otrreiz." Runājot par vājumu, ir: "Man ne vienmēr ir labas idejas, bet es labprāt palīdzu citiem viņu idejas īstenot."

4. 

   
   
   Padomājiet par dažiem labiem jautājumiem. Intervētājs jums uzdos visus jautājumus, tas var notriekt virkni kandidātu, kuri intervē pirmo reizi. Uzdodot jautājumu, redzams, ka jūs patiešām esat iesaistījies sarunā, tāpēc sagatavojiet jautājumu sarakstu gadījumam, ja jūs pats to nevarat izdomāt, kad jums to uzdos. Jūs varat atsaukties uz šādiem jautājumiem:
   • Kas jums patīk strādāt šajā uzņēmumā?
   • Kādi elementi ir nepieciešami personai, lai gūtu panākumus šajā uzņēmumā?
   • Ar ko es strādāšu visvairāk?
   • Kādas ir ikdienas aktivitātes?
   • Vai man ir izaugsmes vide uzņēmumā?
   • Šīs pozīcijas ieņēmumi patīk?

5. 

   Izvairieties no klišejām. Intervijas ir veids, kā potenciālie darba devēji uzzināt vairāk draugs nevis klišeja, kurš neieņem nostāju, sniedzot stereotipiskas atbildes, mēģinot iegūt darbu. Intervijas mērķis nav glaimot, parādīt vai pateikt to, ko intervētājs vēlas dzirdēt. Galvenais mērķis ir atbildēt patiesi, neapvainojot intervētāja inteliģenci. Izvairieties no tādām lietām kā "Mana vienīgā vājība ir tā, ka esmu pārāk perfekta" vai "Šim uzņēmumam ir vajadzīgs tāds kā es, lai to mainītu".

6. 

   Visus nepieciešamos dokumentus aizpildiet pirms laika. Atkarībā no intervijas procesa tas patiešām palīdz, ja jūs atvedat savas CV, pavadvēstules, darbu saraksta un CV kopiju. Pārskatiet visus dokumentus, lai izvairītos no pareizrakstības un gramatikas kļūdām. Ja jums ir laiks, dodiet tos kādam citam, lai viņi vēlreiz lasītu un pārbaudītu, vai nav kļūdu.
   • Ir svarīgi paturēt prātā arī sava CV, CV un citu pieteikuma dokumentu saturu. Dokumenti var kļūt aizdomīgi, ja nevarat atcerēties saturu no sava profila, tāpēc pārliecinieties, vai vārds, datums un atbildības apraksts ir skaidrs.

7. 

   Savu lomu spēlē arī kostīmi. Izvēlieties drēbes, kas jums liek justies pārliecinātām un izskatīties profesionāli, piemēram, drēbes, kas piemērotas darbam, uz kuru piesakāties.
   • Vairumā gadījumu melns uzvalks ir piemērots intervijai, ja vien jūs nepiesakāties darbam ar ikdienas apģērbu, tādā gadījumā ikdienas bikses un krekls ar apkakli ir lieliski.
   reklāma

2. metode no 3: Intervijas pabeigšana ar izcilību

1. 

   Lūdzu, laicīgi. Nekas nav sliktāks par atnākšanu uz vēlu darba interviju. Esi laikā un vienmēr esi gatavs. Ja intervija notiek apgabalā, kas jums nav pazīstams, dodieties uz tur dienu pirms intervijas, lai pārliecinātos, vai neesat nokavējis apmaldīšanos. Lūdzu, ierodieties 10 līdz 15 minūtes agrāk, nekā paredzēts intervijā.
   • Lai gan laicīgi ir svarīgi, pārāk agra nokļūšana darba devējus var padarīt nelaimīgus. Ja viņi vienojas par jums precīzi noteiktā laikā, tas nozīmē, ka viņi vēlas, lai jūs būtu tajā stundā, nevis 30 minūtes iepriekš. Ja vēlaties atstāt labu iespaidu, ievērojiet šīs direktīvas.
   • Sagatavojieties, kamēr jūs gaidāt, pierakstiet piezīmi vai iepazīstieties ar darba aprakstiem un uzņēmuma informāciju. Turiet dokumentus un krājumus ar kreiso roku, lai jūs varētu uzreiz piecelties un paspiest roku, tiklīdz intervētājs ienāk, lai jūs apsveiktu.

2. 

   Praktizējiet savu spēcīgo pastāvīgo pēcinterviju, lai palīdzētu sev justies vislabāk. Ja iespējams, dodieties uz vannas istabu vai privātu vietu apmēram 5 minūtes pirms intervijas. Paskaties spogulī un piecelies taisni, pleci atgrūsti, kājas plecu platumā un rokas uz gurniem. Tad turiet šo pozīciju apmēram vienu līdz divas minūtes. Tas būs psiholoģiski un fiziski efektīvs, liekot justies spēcīgākam un pārliecinātākam.
   • Mēģiniet pievienot tādus pozitīvus apgalvojumus kā "Es noteikti izpildu šīs pozīcijas prasības un es to pierādīšu!"

   "Es vēlos, lai mans klients pirms ieejas intervijā ieņem spēcīgu pozu, lai palielinātu pārliecību."

   

   Emīlija Silva Hokstra

   Karjeras un dzīves trenere Emīlija Silva Hockstra ir sertificēta garīgās dzīves trenere ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi koučošanā un vadībā dažādās korporācijās. Emīlija ir arī grāmatas Mēness gaisma pateicība un Atrodi savu mirdzumu, pabaro dvēseli autore.

   

   Emīlija Silva Hokstra
   Dzīves un karjeras treneris

3. 

   Esi tu pats. Intervijā jūs jutīsities saspringts un vēlaties parādīt visu iespējamo. Bez šaubām, šī ir patiešām briesmīga situācija. Bet paturiet prātā, ka jums nav jāuzstājas, lai iegūtu darbu. Jums vienkārši jābūt pašam. Koncentrējieties uz miera saglabāšanu un uzmanīgu klausīšanos sarunā. Vienmēr esi tu pats.
   • Intervētāji zina, ka jūs esat stresā. Nebaidieties to pateikt. Tas var palīdzēt atbrīvot un iepazīt intervētāju dziļākā līmenī un palīdzēt jums vairāk izcelties. Nevilcinieties runāt par sīkumiem.

4. 

   Klausieties uzmanīgi un pievērsiet uzmanību. Viena no sliktākajām lietām, ko jūs varat darīt intervijā, ir lūgt intervētāju atkārtot jautājumu, jo jūs nepievēršat uzmanību. Nenodariet sev pāri neuzmanības minūtei. Lielākā daļa interviju nav ilgākas par 15 minūtēm, un, protams, nekad nav ilgākas par stundu. Koncentrējieties uz sarunas apgūšanu un pozitīvu atbildi.

5. 

   Sēdies taisni. Nedaudz noliecieties uz priekšu un uzmanīgi klausieties visas intervijas laikā, atklāti runājiet un lietojiet ķermeņa valodu. Skatieties tieši uz intervētāju, kad jūs atbildat, kā arī tad, kad viņi runā.
   • Viens ļoti noderīgs intervijas padoms ir aplūkot nostāju starp intervētāja acīm. Viņi nezinās, ka jūs neveidojat acu kontaktu, un tas jūs atslābinās. Jūs varat to izmēģināt kopā ar draugiem, tas noteikti būs pārsteigts.

6. 

   Domā pirms runā. Vēl viena izplatīta kļūda intervijās ir pārāk liela un ātra saruna. Jums nav jāaizpilda neērts klusums ar tērzēšanu. It īpaši, ja jūs esat cilvēks, kurš sarunā ir nervozs, tas nav jādara. Vienkārši sēdi un klausies. Nerunājiet pārāk daudz.
   • Kad jums jautā, jums nav jāatbild nekavējoties. Patiesībā tas var būt pēdējais intervijas trieciens, ja intervētājs domā, ka jūs nedomājat par sarežģītu jautājumu. Lūdzu, nomierinies un padomā. Pauzējiet un sakiet: "Šis ir interesants jautājums, ļaujiet man padomāt un sniegt atbilstošu atbildi."

7. 

   Gribas darīt jebko. Vispiemērotākā atbilde intervijā ir "JĀ". Vai esat gatavs strādāt vakaros vai nedēļas nogalēs? Ir. Vai jums būtu ērti rīkoties ar vairākiem klientiem? Ir. Vai jums ir pieredze strādāt augstas intensitātes darba vidē? Ir. Kad jūs pieņemat darbā, uzņēmumi pirmo reizi pavada darbam nepieciešamās prasmes, lai palīdzētu jums uzzināt to, ko nezināt. Nenovērtējiet sevi par zemu. Vienojieties un sakārtojiet informāciju, tiklīdz esat paveicis darbu.
   • Nemelo. Gatavība darīt visu, kas vajadzīgs darbam, nenozīmē, ka jūs pārspīlējat savu pieredzi vai izdomājat stāstus, tās pašas lietas jūs izsitīs pirmajā darba dienā. Ja jūs nekad vēl neesat gatavojis ēdienu, jums nevajadzētu pateikt virtuves vadītājam, ka esat lielisks pavārs.

8. 

   Izteikt sevi, kad runājat. Parasti intervijas mērķis ir uzzināt vairāk par jums. Viņi ir uztvēruši profilu, pieredzi un nepieciešamos elementus uz papīra. Ko viņi nezina, jūs esat jūs.
   • Intervija nav intervija vai arguments. Tā ir saruna, tāpēc parunāsim. Kad intervētāji runā, klausieties viņu teikto, klausieties un atbildiet godīgi. Daudzi kandidāti, kuri tika noraidīti, kad intervētājs neuzdeva, nekavējoties uzdeva vairākus aptaujas veida jautājumus.

9. 

   Piezīme. Glabājiet pildspalvu un saspraudi somā, lai vajadzības gadījumā varētu ātri piezīmēt. Ja nepieciešams, varat paņemt līdzi pieteikuma dokumenta kopiju un jautājumu sarakstu.
   • Veiciet piezīmes, kas parāda, ka esat aizņemts un organizēts cilvēks. Tas arī palīdz atcerēties svarīgas detaļas un nosaukumus, kas varētu noderēt pēc intervijas vai kad vēlaties sazināties. Esiet piesardzīgs un nepieciešamības gadījumā veiciet tikai īsas piezīmes, garās var novērst uzmanību.

10. 

    Sekojiet intervijai. Sazināties tūlīt pēc intervijas ir laba ideja, lai sarunā atsauktu savu vārdu. Ja vien jūsu darba devējs nepārprotami neliecina to darīt, sazinieties, lai uzzinātu par interviju. Tiešie zvani parasti nav ieteicami, taču laba ideja ir nosūtīt pa e-pastu vai cita veida pastu. Tā kā uzņēmumiem bieži ir jāpārbauda daudz dokumentu, pārliecinieties, ka jūsu dokumenti ir gatavi piezvanīt un nogādāt darba devējam.
    • Apkopojiet galvenās intervijas detaļas, izmantojiet piezīmes, lai atsvaidzinātu atmiņu. Atcerieties pateikties intervētājam par iespēju un miniet, ka jūs gaida ziņas no uzņēmuma.
    reklāma

3. metode no 3: izvairieties no bieži sastopamām kļūdām

1. 

   Neuzrādieties pie kafijas tases. Nez kāpēc daudzi cilvēki uzskata, ka ir laba ideja uz interviju paņemt tasi kafijas. Bet intervētājam visvieglāk ir pieklājības trūkums, bet sliktākais - necieņas izrādīšana. Jūs neesat pusdienu pārtraukumā, tāpēc pagaidiet līdz intervijai, lai nopirktu sev latte, nevis agrāk. Pat ja intervija ir agra vai jums var nākties gaidīt ilgu laiku, neuzrādieties pie kafijas tases. Vēl viens punkts ir tas, ka jums nav jāuztraucas par tā izlīšanu.

2. 

   Izslēdziet tālruni un atstājiet to ārā. Kāda ir nepieklājīgākā mobilā tālruņa izturēšanās? Izmantojiet to intervijās. Nekad intervijas laikā neizvelciet tālruni un neskatieties tālruni. Tā kā intervētājs to pamanīs, jums vajadzētu būt līdzīgam kādam, kurš dzīvo alā, kurš nekad nav dzirdējis par nevienu lietotni pa tālruni. Izslēdziet tālruni un atstājiet to automašīnā. Jebkurā gadījumā neradiet intervētājam sliktu iespaidu, ka īsziņu uzskatāt par svarīgāku nekā darba iegūšanu.

3. 

   Nerunājiet par naudu. Intervija nav īstais laiks, lai runātu par pabalstiem, iespējamo algas pieaugumu vai pat par naudu. Ja jūs piesakāties darbam, tagad ir īstais laiks koncentrēties uz savām prasmēm un kvalifikāciju.
   • Dažreiz jums tiks jautāts par vēlamo algu. Vislabākā atbilde ir tāda, ka esat gatavs strādāt zemāk nekā vidēji šajā amatā. Uzsveriet, ka jūs patiešām vēlaties darbu un ka piekrītat piedāvātajai algai.

4. 

   Domājiet par interviju kā par sarunu, nevis par interviju. Nekad intervijā nedarbojieties aizsargājoši, pat ja jums nav sajūtas, ka jūs saderat ar intervētāju. Šī ir saruna, tāpēc mēģiniet visu iespējamo. Neviens nav speciāli pret tevi. Izmantojiet to kā iespēju sevi uzlabot un sniedziet ticamu paskaidrojumu, nevis masku.

5. 

   Nekritizējiet savu iepriekšējo priekšnieku. Izvairieties no sīkiem komentāriem par kolēģiem, iepriekšējiem priekšniekiem vai citiem darbiem. Pat ja jūs piesakāties konkurējošam uzņēmumam, izvairieties no sevis gleznošanas citā līmenī, un ar to ir grūti strādāt. Nesūdzieties par savu iepriekšējo darbu.
   • Ja jums tiek jautāts, kāpēc pametāt pašreizējo darbu, sakiet kaut ko pozitīvu."Es meklēju vairāk nekā darba vidi, un esmu sajūsmā par jaunu sākumu. Man šī ir ideāla vieta, kur to darīt."

6. 

   Pirms intervijas izvairieties no smēķēšanas un alkohola lietošanas. Pat ja esat atkarīgs no smēķēšanas, pirms intervijas izvairieties no smēķēšanas. Nesen veiktais pētījums atklāja, ka līdz 90% darba devēju smēķētāja vietā algotu nesmēķētāju, ja divi cilvēki ir vienā līmenī. Pareizi vai nepareizi, cigarešu dūmi liek kandidātam izskatīties saspringtam.
   • Tāpat no alkohola ir jāizvairās pat prāta nomierināšanai. Jūs vēlaties, lai jūs būtu asa un gūtu vārtus, nevis pavirša persona. Intervētājs saprot, ka jūs izjutīsit stresu, jo tā ir darba intervija.

7. 

   Nebaidieties izpausties. Miljardieris Ričards Brensons apgalvo, ka viņš pieņem darbā cilvēkus, galvenokārt balstoties uz viņu personību, atšķirībā no pieredzes un prasmju līmeņa. Katrs darbs ir atšķirīgs, un prasmes ir būtiskas darbam, kuru varat apgūt. Koncentrējieties uz sevis izteikšanu un ļaušanu jums patiešām spīdēt, nemēģiniet būt kāds cits. reklāma

Padoms

• Pārliecinieties, ka ar intervētāju vienmēr esat kontaktējies ar acīm un atbildiet droši.
• Zvaniet, ja intervētāja teiktajā laikā nesaņemat atbildi.
• Ja jūs netika izvēlēts darbam, jautājiet, kāpēc otrs kandidāts ir piemērotāks par jums. Šī informācija palīdzēs jums gūt panākumus turpmākajās intervijās.